導讀 盛世情懷放長歌,化羽成蝶耀人生《藍姆特人》創刊寄言《中國天花板報》總編:盧力在中國集成吊頂行業,藍姆特是一顆正在上升的新星,令市場關注。藍姆特處在中國金屬天花的產區廣東佛山。通常,在人們的印象中,廣東企業比較實在,他們講實力,注重產品的質量,但是對于企業文化的建設、品牌的塑造則相對看輕。但是,藍姆特是一個例外。藍姆特成功繼承了廣東企業的優點,除此之外,他們緊
盛世情懷放長歌,化羽成蝶耀人生
《藍姆特人》創刊寄言
《中國天花板報》總編:盧力
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在中國集成吊頂行業,藍姆特是一顆正在上升的新星,令市場關注。
藍姆特處在中國金屬天花的產區廣東佛山。通常,在人們的印象中,廣東企業比較實在,他們講實力,注重產品的質量,但是對于企業文化的建設、品牌的塑造則相對看輕。但是,藍姆特是一個例外。藍姆特成功繼承了廣東企業的優點,除此之外,他們緊跟時代的發展,努力將自己的企業現代化,不僅重視打造企業的硬實力,更加重視提升企業的軟實力。實踐證明,他們的思路更加科學,他們的選擇更加高明。
英雄不問出處,在現代市場經濟中,更是如此!藍姆特是一個年輕的企業,但是他們的經營模式和發展速度則并不“年輕”:
一、有市場競爭力的產品:在現代人們最求健康、環保、崇尚自然的主旋律下,他們率先推出了原生態碧玉宮天花,原生態藝術天花生態家園系列;在奧運來臨,舉國上下充滿了中國強大、中華復興盛世情懷時,他們又洞察先機,隆重推出盛世中國系列精品天花;
二、有一支優秀的營銷團隊:只要有人才,什么事情都有可能辦到。藍姆特十分重視人才,其高層管理都來自于營銷第一線,是市場營運的高手。除了自己培養人才,藍姆特還有一套廣羅人才的機制,他們廣泛吸收各行各業的外來人才,比如格力空調、江鈴汽車、豐田汽車、羅馬陶瓷、廣州商報、北新“龍牌”集團、中國人壽等大型知名企業的優秀人才。
三、企業理念初顯大家風范:他們提倡共贏,藍姆特注重自身的發展,但是他們并不影響同行發展,往往與同行攜手并進,和諧發展;他們還非常重視整個行業的健康發展,在行業內倡導相融共生與可持續發展,為此,藍姆特營銷總監經常在《中國天花板報》、集成吊頂網、搜房網等專業的媒體上發表長篇文章,闡述自己的觀點,分享經營企業的心得,目的是同大家相互交流,共同促進把集成吊頂這個行業一直健康地做下去。他們的許多做法讓那些為了一己私利而不擇經營手段的人汗顏,同時也讓更多的有識之士感受到藍姆特的胸懷和氣度,感受到其發展的遠大前程,因此,加盟藍姆特的人越來越多。
四、藍姆特十分重視企業軟實力的提升。他們以人為本,提倡科學的營銷理念;注重企業文化、管理水平、市場開發與維護;建立健全誠信的售后服務、企業的人才機制;主張社會價值觀、產品理念、產品品質、對行業的的貢獻等全方位的綜合實力。企業軟實力是看不見摸不著的巨大力量,蒙牛的騰飛,娃哈哈的崛起,聯想的全球化,憑的就是軟實力。藍姆特傾注于軟硬實力的結合,打造具有影響力品牌。
五、加盟店總數超過100家。2007年12月31日止,藍姆特建材實業(香港)有限公司中國營銷中心統計出藍姆特智能吊頂在短短的一年時間里,加盟店數量超過100家,在金屬天花之都廣東省已經進入前五強的地位,品牌影響力和公司實力得到進一步的提升。
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今天,藍姆特創刊《藍姆特人》企業刊物,是建立一個平臺,藍姆特人希望藉此與市場交流,用科學的理念塑造藍姆特品牌,用積極的文化推動市場的發展,達到更好地服務于市場的效果;藍姆特人希望藉此與有識之士交流,讓更多的精英同藍姆特人一道去創立美好的生活,富有意義的人生。
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