導讀 法獅龍創建之初,法獅龍創始人沈總就給法獅龍制定了一個五年發展目標:五年之內,要把法獅龍這個品牌,發展成集成吊頂行業的頂尖品牌。如今,法獅龍已經在集成吊頂行業穩步地發展了三年。從最初一個名不見經傳,總是跟著別人走的小企業,發展成如今在行業有一定知名度,在消費者中有一定美譽度的企業。可以說,法獅龍的每一步發展,都離不開以沈總為中心的法獅龍團隊的努力和法獅龍全體經
法獅龍創建之初,法獅龍創始人沈總就給法獅龍制定了一個五年發展目標:五年之內,要把法獅龍這個品牌,發展成集成吊頂行業的頂尖品牌。?
如今,法獅龍已經在集成吊頂行業穩步地發展了三年。從最初一個名不見經傳,總是跟著別人走的小企業,發展成如今在行業有一定知名度,在消費者中有一定美譽度的企業。可以說,法獅龍的每一步發展,都離不開以沈總為中心的法獅龍團隊的努力和法獅龍全體經銷商的支持。?
在競爭激烈的市場中,法獅龍能發展成“行業領先者”,和法獅龍一貫倡導和執行的企業文化有很大的關系。?
法獅龍認為:自古,得民心者得天下;現在,得民心者得市場。也就是誰能夠在現在的買方市場中贏得消費者的心,誰就能贏得市場。當行業出現產品高度同質化的今天,誰能對消費者做好細節,為消費者多想一步,誰就有可能得民心。法獅龍在創業之初就把做好細節作為企業的立身之本,法獅龍團隊的每一個成員包括經銷商在做每件事時都是按照這一標準執行的。無論在產品的研發、設計、品質上,還是在產品的售后服務上,都力爭人性化,想在消費者的前面。?
但是,從“行業領先者”做到“行業領導者”再到“行業頂尖品牌”,法獅龍還有很長的路要走。所謂:小企業做銷售,大企業做文化,法獅龍從一個小企業發展成一個行業品牌,應當把做好企業文化,提升企業文化作為目前以及今后的目標,把現在的品牌文化加以鞏固和完善,在發展中注入新的元素,真正把法獅龍品牌的文化做到與消費者最貼心的文化。?
法獅龍一直以創造“行業和品牌價值”為己任,?維持“品牌可持續發展”為最高使命,不斷地自我創新與提升,踏踏實實做好每一步,把法獅龍的文化最大限度地詮釋出來,傳播開去。為法獅龍“創中國優秀品牌”的遠景鋪好基石。?
法獅龍在行動>>>
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