拓展體驗是目前現代企業通過簡單的游戲活動樹立員工溝通意識，增進彼此的感情，且通過簡單的游戲活動告訴員工正確面對工作的態度及迅速提高團隊凝聚力的一種培訓方法。

2009年4月7日，美菱電器公司營銷部全體員工在領導的組織下前往杭州灣北岸國家4A景區--海鹽南北湖進行戶外拓展活動，此次活動豐富了公司的文化活動，結合公司的企業精神，進一步強化了團隊間團結互助、積極進取精神，引導和啟發員工發揮自身潛能,培養團隊合作精神。

整個拓展訓練過程中,充滿了艱辛與挑戰,考驗營銷團隊隊員們更多的是團隊協作的能力，所有員工在活動中都表現得非常積極主動、投入認真、團結友愛，團隊精神一直在活動中不斷的被大家展現!大多數員工都是第一次參加這種拓展訓練，覺得形式很新穎，使得員工在團隊精神、集體智慧和自我超越等方面感受很深。

活動從早上9時開始，中午稍作休息之后，直到下午5時完全結束。這次戶外拓展活動是業務中心營銷培訓課程當中的一部分，旨在激發員工的內在潛能，達到突破自我、提升團隊合作意識的目的。花樣百出的挑戰游戲、精心設計的各個游戲環節，讓大家在游戲當中實現心理和意識的突破。

據美菱電器總經理林珍介紹，自美菱電器營銷部門打造“6P”團隊精神以來，已經不僅僅是一句口號，而是貫徹到行動當中，不但為一線服務的意識更明確，同時公司也是展開各種活動以促進員工的團結服務意識。

此次活動不僅以全新的方式增強了美菱電器營銷團隊的凝聚力和向心力，提高了團隊協作能力，也使各職能部門的員工們重新認識了自我，增強了面對困難、戰勝困難的勇氣和決心。

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