2008年的汶川大地震不僅讓我們見證了災區群眾奮發圖強、重建家園的信心和意志，更讓我們見證了全國人民如潮水般涌動的愛心。在當前西南干旱災區群眾急需安置的關鍵時刻，浙江來斯奧電氣有限公司率先在行業內發起“幫助災區求職者，我們愿盡綿薄之力”新員工擴招活動。我們希望能通過此項活動，間接為干旱災區建設出點力，多解決一個來自災區人員的就業問題，就能為災區多做點貢獻，西南干旱省份籍貫的求職人員將被優先錄用。

來斯奧總經理姚松良表示：除了在招工方面優先考慮，我們還將安排食宿并免費提供部分生活用品；另外這也是他們個人技能培訓的一個過程，讓他們在就業的過程中逐步堅強、逐步成長，這對他們本人在今后的生活工作都有好處。

作為一個企業公民，來斯奧從來不忘積極履行自己作為行業龍頭企業應有的社會責任。從促進環保節能到扶助弱勢群體，從消除社會鴻溝到助力社會公益事業，來斯奧一直本著“4個負責”的原則，即對企業負責，對員工、經銷商、消費者負責，對環境負責，以及對社會負責，積極履行對社會的責任和承諾。

調查顯示，企業社會責任已經成為企業競爭力的重要組成部分。企業只有和所處社會實現良性互動的“正交換”，才能獲得短期利益和長期利益的統一，社會責任和企業利潤的統一，來斯奧近幾年的持續穩定發展恰恰證明了這一點。統計顯示，2009年來斯奧總營業額達到了2.8億元，這正是來斯奧品牌價值與社會價值雙豐收最有力的佐證。

企業社會責任不是做善事，求名聲，而是要真正地把它納入企業的管理系統，并與企業的長期發展和品牌經營相融合，這正是來斯奧多年來摸索與總結帶給社會的啟發。

讓我們攜起手來，共同創造更加和諧、美好的社會大家園！

LSA來斯奧-“中國馳名商標 廚衛吊頂十大品牌”

?