5月26日，浙江來斯奧電氣有限公司組織300余名優秀員工來到了“中國的世界”――2010上海世博會。此舉是公司為表彰在公司工作一年以上且表現突出的優秀員工的感恩之旅，讓大家親身感受世博會的氛圍。特殊而有意義的世博游讓大家深刻體會到了上海世博會的恢宏壯麗的同時也讓廣大員工感受到了來斯奧完善且人性的企業文化。

此次優秀員工的世博之行亦從另一個側面反映出來斯奧對于人才的重視，作為電氣行業的優秀品牌，來斯奧始終認為，員工素養是推動企業成長的決定性因素，來斯奧的員工群體就是一個技術與知識的集合體，而他們群體的工作能力和創新能力則來源于企業的人才使用機制。

凡是在來斯奧工作的優秀人員，都有完美且合理的個人發展計劃。公司也建立了內部模擬人才市場，“內部崗位調整”讓人才充分張揚屬于自己的工作個性。“企業為人人提供發展空間、人人為企業創造競爭優勢”是來斯奧總經理姚松良一貫倡導的反哺理念。

據本次世博游同行人員表示，作為中華兒女，中國國家館是每個中國人都希望看的，在經過提前預約之后，大家終于順利進入了夢想中的中國國家館，在中國館當中，大家也深刻感受到了中國在改革開放三十年中的巨大變化，特別是城市的發展為人民帶來了的美好的生活。大家還紛紛表示，此次上海之行收獲頗多，大家會對此次世博會中的見聞進行總結，并將參觀世博的這份榮耀及激情轉化為工作的動力，兢兢業業地做好本職工作，為公司的發展貢獻自己更大的力量。

近年來，來斯奧公司著力構建和諧企業，先后為員工辦了許多好事、實事。公司出臺的“工齡有薪、病貧有助、生日有禮、節假有游、創新有獎”等新規定，使廣大員工深感企業的溫暖。世博會的創新精神，將督促企業更好地把握發展先機；世博會的合諧氣氛，將鼓舞員工更好地投身本職工作，一個更快、更高、更強的電氣企業必將在不遠的將來矗立在世界的東方――中國。

LSA來斯奧-“中國馳名商標 廚衛吊頂十大品牌”