導讀 3月22日,克蘭斯電器在總經理朱炳康的帶領下舉行內部營銷管理會議―第一階段,圍繞‘合力共贏分享發展’為指導方針,展開全方位的討論。在會議上,首先由朱炳康總經理致辭,并對2010年的營銷成果的肯定,談讀了2011年度方案綱要,強調品牌建設的重要性,指出必須加快企業成長速度,嚴格把握質量關,延長產品線,加大力度投資品牌資產建設,積極打造行業第一品牌,以面對市場激
3月22日,克蘭斯電器在總經理朱炳康的帶領下舉行內部營銷管理會議―第一階段,圍繞‘合力 共贏 分享 發展’為指導方針,展開全方位的討論。
在會議上,首先由朱炳康總經理致辭,并對2010年的營銷成果的肯定,談讀了2011年度方案綱要,強調品牌建設的重要性,指出必須加快企業成長速度,嚴格把握質量關,延長產品線,加大力度投資品牌資產建設,積極打造行業第一品牌,以面對市場激烈競爭。針對去年的不足之處加以重視提出修改意見,由各部門認真落實執行。界時公司各部門也紛紛發表2011工作內容規劃,并立下軍令狀,承諾保證完成年度任務。
本次會議上,由市場部陶玉經理提出‘3.22’日為公司的企業文化日,宣讀企業文化管理方案和內部組織結構調整相關建議,得到了總經理和各部門的支持,會議結束時,大家共享蛋糕慶祝會議成功,寓意明天合力、共贏、分享、發展。
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