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“創域無疆,新無止境”美爾凱特第六屆總經理創新基金評選

導讀 4月13日,“創域無疆,新無止境”美爾凱特第五屆總經理創新基金評選活動順利結束,隨著員工創新意識的不斷提高,創新項目的提報也逐漸增多,在此次基金評選活動評選中,創新提案共有23項,經過評選后,22項創新項目獲得了本屆創新基金他們分別為:1、風口過濾及裝飾網設計星級評定:一星獲獎員工:研發部伍賢松獲獎理由:解決了電器的安全性,能夠粗效過濾,同時提升了電器的視覺

4月13日,“創域無疆,新無止境”美爾凱特第五屆總經理創新基金評選活動順利結束,隨著員工創新意識的不斷提高,創新項目的提報也逐漸增多,在此次基金評選活動評選中,創新提案共有23項,經過評選后,22項創新項目獲得了本屆創新基金他們分別為:

1、風口過濾及裝飾網設計

星級評定:一星?

獲獎員工:研發部 伍賢松

獲獎理由:解決了電器的安全性,能夠粗效過濾,同時提升了電器的視覺效果和上樣的品質。

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2、卡扣?

星級評定:一星?

獲獎員工:研發部 伍賢松?

獲獎理由:比彈片卡扣牢固。

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3、吊件專利設計?

星級評定:二星?

獲獎員工:研發部 伍賢松趙云剛

獲獎理由:使三角龍骨承受力得到極大的提高,三角龍骨水平得到了一定的保障。

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4、C系列電器向搭金剛?

星級評定:三星?

獲獎員工:研發部 鐘榮華

獲獎理由:整套功能完美,外觀視覺和諧的金屬拉絲電器;融合當代的自然紋理(天山紋等),純色花片(花香滿徑)的自由式電器;延續企業精髓花級,完善工藝及產品的產品體系;彰顯產品的價值。

5、流金歲月廚房方案?

星級評定:二星?

獲獎員工:研發部 鐘榮華?

獲獎理由:企業自主的色彩,流行但不流失,當代廚房色系完善融入,引領新一代家居風格;凡蒂尼條腰線的導入呼應流行的香檳及隱約的線條,提高了產品銷量;雕花的唯美視覺,采用4100K溫馨色溫,營造幸福洋溢的氛圍。

6、第二代自清潔色裝系統設計?

星級評定:三星?

獲獎員工:研發部 鐘榮華?

獲獎理由:自清潔專色的選用,藍色及灰色;外箱的材質升級,品質價值的體現;色裝產品的統一,降低了采購的成本;保護膜和視覺搭配設計;貼紙對產品分類安全庫存的調節。

7、MELLKIT企業文化展示

星級評定:二星?

獲獎員工:終端管理部?

獲獎理由:手繪墻體壁畫:終端管理部全體人員在營銷部墻面上手繪的一幅墻體壁畫,根據團體特征及目前所處的季節,以一幅長滿綠葉,枝干延伸曲折的的大樹,體現大家面對生活困難不怕艱辛,永遠要保持青春激昂的凝聚力。

手繪涂鴉相框展示墻:為裝飾部門墻面而手繪制作的小插畫,創作內容圍繞mellkit,手法自由,夸張,個性,增添了辦公場所的藝術氣氛,提高員工的創作激情。

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8、美爾凱特創意工作室?

星級評定:三星?

獲獎員工:品牌總監 謝超?

獲獎理由:企業文化的又一創新亮點;工作室集休閑,會議,閱讀于一體;很好的滿足了應用者的需求,巧妙的構思體現出人性關愛。

9、專賣店入門的景觀型設計?

星級評定:二星?

獲獎員工:品牌總監 謝超 設計主管 楊世崗?

獲獎理由:較大程度上的區革于行業內、賣場內其它品牌專賣店形象的外場入口,并明顯地突出美爾凱特專賣店終端形象的特質和優勢;局部的景觀設計、鐵藝、藝術吊燈、視頻設備的設計,突出了品牌的力量以及產品的優勢;形成較為強勢的視覺沖擊力,在引導或引入消費者入店的行為上,起到了較為明顯的作用,并收到了很好的實際效果。

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10、專賣店建設施工圖紙標準化?

星級評定:二星?

獲獎員工:終端管理部 楊世崗?

獲獎理由:在原有圖紙基礎進行全面整理和規范,增加了圖紙目錄、電路圖、專賣店刻字表、局部結構大樣圖等,并對圖文框增加了加盟商、工程咨詢、平面美工等欄目和信息,使得每份圖紙一目了然。給圖紙的備檔、查閱以及實際施工帶來極大便利,并提高了設計師和業務經理的工作效率。

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11、腳踩旋轉拖把?

星級評定:一星?

獲獎員工:采購部 沈春燕?

獲獎理由:新的促銷物料對消費者更具吸引力,更好的拉動了銷售,本期5.1活動禮品較之以往更契合公司自清潔的主題,并與公司自清潔產品不謀而合,且實用性強,作為廚房類產品,能夠在使用過程中產生聯想,使消費者的品牌印象也隨之加深。

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12、實用禮品套裝?

星級評定:一星?

獲獎員工:合肥經銷商 張琪?

獲獎理由:以最小的價值創造最大的財富;品牌突出,產品全覆蓋美爾凱特標志,充分在合肥消費者心中定位美爾凱特形象;增加活動氣氛,促進銷售。

13、365的推廣、使用與維護?

星級評定: 二星 =

獲獎員工:營銷部 劉文娟 許業珍?

獲獎理由:全面系統詳細的介紹了360軟件的下載、安裝和使用,使使用者易學易懂,節約了培訓的人力和時間;365招商模式是指將區域經理掃街獲得的所有客戶信息導入365中定期的給對方發招商信息和這種模式的優勢為a、成本低普及面廣;b、提高拓商效率;c、提高品牌知名度;經銷商使用365可以將意向客戶、待安裝客戶、已安裝客戶等資料分類導入,分類服務,既提高了客戶達成率,又提高了服務質量。

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14、電話營銷?

星級評定:一星?

獲獎員工:營銷部 朱健?

獲獎理由:增加導購技巧,提升導購水平,增加加盟商銷量與達成率;提升美爾凱特美譽度與知名度。

15、輔件展示柜?

星級評定:一星?

獲獎員工:盤錦美爾凱特?

獲獎理由:輔件展示柜較好的展示了輔件和電器,外面設計帶有品牌LOGO的燈箱字,看起來高檔,而實際銷售中效果好。

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16、新開業上樣墻面、頂面等打包操作細分化?

星級評定: 一星?

獲獎員工: 倉庫?

獲獎理由:細分化操作,避免新客戶安裝時找不到相應產品,節省了時間和精力,方便了客戶,減少了客戶的電話,提高倉庫物流服務的質量,同時,也提升了公司給客戶的新形象。

17、五周年紀念墻及紀念活動?

星級評定:一星?

獲獎員工:市場部 雷啟超

獲獎理由:打造出別具特色的企業文化,是企業注重人文關懷的又一表現,同時增強了員工的企業歸屬感,具有深刻的意義。

18、499網絡推廣?

星級評定:三星?

獲獎員工:市場部?

獲獎理由: 最新的網絡推廣形式;提高公司網站點擊率與美譽度;帶動加盟商全國統一活動,統一的規范使消費者更易接受、認可;提高客戶活動信息量與成功率。

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19、美爾凱特首屆精英辯論賽?

星級評定:二星?

獲獎員工:市場部 房佳琴李明霞?

獲獎理由:通過一種新的形式,集合營銷部精英實戰辯論,活躍了美爾凱特營銷人員的創新思維,鍛煉嚴謹的思辨和邏輯能力,將美爾凱特打造成一個積極向上,充滿活力、魄力與凝聚力的企業。

20、熒光燈具檢測冶具(22w、38w)?

星級評定:二星?

獲獎員工:生產部?

獲獎理由:改變以前熒光燈具檢測的方式,減少檢驗員測試翻轉,運作快捷方便操作,提高了工作效率。

21、檢測冶具?

星級評定:二星?

獲獎員工:生產部?

獲獎理由:只需將熒光燈具正面放入檢測冶具上,燈具會正常燃點,直接就能看到檢測的效果和貼銘牌,不需要翻轉,減少操作程序。并且不需要腳踩開關,方便操作。

22、優化辦公?

星級評定:一星?

獲獎員工:客服部?

獲獎理由:通過設立小型會議室、衣帽間、間隔辦公室等優化辦公環境、提高整體工作效率,提升了客服人員整體形象。

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