熱情的七月，滿載收獲的喜悅。美爾凱特2011年度工作總結及表彰大會于7月14日下午在公司三樓會議室隆重召開，公司各級領導及全體員工共同參與了此次大會。

與以往總結大會相似，會議一開始依舊是帶領全體員工觀看了公司發展歷程的視頻，隨后會議正式開始。人力資源部、生產部、采購部、產品開發部等8個人部門負責人相繼上臺，對2011年上半年工作做了總結，并對部門里表現突出的員工給予了肯定和贊揚，同時對下半年的工作做了細致規劃。

在每位部門負責人發言后，還穿插著一輪輪頒獎活動，使得大會氣氛融洽而又熱烈，為了表示對公司員工工作成績的肯定和嘉獎，大會上為工作表現突出的員工頒發了“新秀潛能獎”、“堅強后盾獎”、“勤勞蜂蜜獎”、“最佳執行獎”和“以身作則獎”等一系列獎項，鼓勵員工們在今后的工作中再接再厲，不斷突破，取得新的更大的成績。

隨后，在大會上沈副總對上半年公司經營狀況進行了總結，并規劃了下半年的工作任務，使員工們對公司發展有了清楚的認識，更加明確了工作重心。接著他又為獲得第七屆創新獎的員工們頒發了證書。在第七屆創新基金評選中，提交的22項創新成果全部獲得了創新獎，是美爾凱特總經理基金創立以來的首例，也說明隨著創新活動的開展，美爾凱特員工在工作中能夠不斷創新工作方法和思路，創新意識和積極性大大提高。

為了使員工們熟知公司政策、相關規定，人力資源部特編寫了一本《員工手冊》以幫助新進員工們快速熟悉公司。大會上，人力資源部黃經理為全體員工就手冊內容進行了精要解讀，并發放給公司里的各部門負責人，由其帶領部門員工一同進行學習。會上，還揭曉了第二屆經營辯論賽的最終結果，并為獲獎團體和最佳辯手進行了頒獎。營銷部的銷售精英們為公司的發展作出了突出的貢獻，為了表示對他們的感謝，營銷部張總監為上半年的“掃街英雄”及“招商英雄”們頒發了榮譽證書，代表公司感謝他們的辛勤付出和努力。此時，整個表彰活動也告一段落。

大會最后，沈總做了精彩而又發人深省的總結發言。他對全體員工再次重申了美爾凱特的執行理念，即“日清日畢、日清日高”，要求以這條理念去指導每個管理團隊的思想，用這條理念督促自己，形成良好的工作環境。他告訴全體員工，目標對于每一個人都非常重要，有目標才有前進的動力，人生才有意義。他希望每位員工都能為自己制定一個目標，并為之努力，演繹出更加精彩的人生。至此，美爾凱特2011年上半年工作總結大會及表彰大會也圓滿結束了。

大會氣氛融洽、熱烈

為獲獎員工頒獎

獲獎員工合影

發表獲獎感言

沈副總做上半年工作總結

總經理創新基金獲獎者合影

為各部門負責人發放《員工手冊》

進行合影

全體員工合影留念

讓中國人享受美爾凱特！

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