來斯奧2011年度卓越績效管理培訓暨半年工作總結大會于7月24-25日兩天在公司隆重召開，公司各級領導及全體行政人員共同參加了此次大會。

績效管理專家現場授課

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會議一開始全體員工觀看了公司發展歷程的視頻，讓全體員工感受了公司的發展，使得全體員工感受到了公司發展的不容易，任何一個創業都需要一個艱辛的過程，讓全體員工感覺到事業是來之不易的。

公司在2010年取得“秀洲區區長質量獎”的榮譽，今年我們在成績面前仍然不驕不躁，總結經驗，繼續扎實開展卓越績效工作，因此公司專門聘請了資深卓越績效管理專家來我司進行了一天半的卓越績效管理培訓。老師結合公司在去年“秀洲區區長質量獎”驗收工作中的不足，對公司各個部門的工作進行了點評，并提出了今后績效工作改進的方向和金點子。大家都受益匪淺，嘖嘖稱贊：這次培訓很實在，很受用，為我們以后的工作找到了方法，為公司的發展找準了方向，為以后申報“市長質量獎”找到了捷徑。

25日下午，公司召開了2011年半年工作總結計劃會議，生產部、財務部、營銷中心、各事業部、技術部、品質部、總經辦、采購部等部門負責人相繼上臺，對2011年上半年工作做了總結，并對部門里好的工作給予了肯定和贊揚，同時對下半年的工作做了細致規劃。

半年總結會議現場

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姚總發言

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在每位部門負責人發言后，姚總在大會上做了“堅定信心攻克石堅努力完成2011年任務目標”的發言，在報告里他對上半年公司經營狀況進行了總結，并規劃了下半年的工作任務，使員工們對公司發展有了清楚的認識，更加明確了工作重心。他要求全體員工要認真執行 “日事日畢、日清日高”的管理理念，要求以這條理念去指導每個每一個人的思想，督促自己，形成良好的工作作風。他告訴全體員工，人生價值對于每一個人都非常重要，要找到價值才有前進的動力，人生才有意義。他希望每位員工都能為自己制定一個價值目標，并為之努力，演繹出更加精彩的人生。

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