面對競爭越來越激烈的當今社會，各個企業也都在進行著較量。產品、質量、科技、技術、銷量、利潤，而這其中無外乎存在“人才的較量”。記得葛優在《天下無賊》這部電影中說道“21世紀什么最貴？人才”。這句話確實道明了各個企業“明爭暗斗”的內幕，人力資源是一個企業的重中之重。這句話也一度被人們評為最經典的語錄。

其實古人早就有了對于此中觀點的認可，“腹有詩書氣自華”，蘇軾的這首詩中描繪的這句，真實地道出了一個人的魅力所在。當今企業也正需要這樣的人才。充滿睿智的見解、豐富的內涵、精明的頭腦、敏銳的洞察力……當然還有一顆忠于公司的上進心。納恩集成吊頂在大廳的企業文化標語欄里明確寫道：優秀的職員忠于公司，忠于職業，忠于人格。這是納恩對于員工的標桿，也是納恩一直將傳承的文化。

企業文化雖然是一種隱形的東西，但是其發生的巨大作用卻不容忽視。正如一個人的品格修養都是在日常生活中一點一滴積累起來的。好似一個大學的校訓，百年傳承，時時刻刻在叮囑學生們牢記這些格言，從自身做起。如清華大學的“自強不息，厚德載物”，正是基于這樣的理念，清華培養了太多優秀的人才。一個優秀的企業也正是因為有了這些無形的牽制力，才使得這個團隊緊密相連，密不可分。

納恩重視企業文化，正如標語中所說：以廠為家，以廠為榮，廠榮我榮，共創輝煌！

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