??? 美爾凱特2011年度工作總結及表彰大會于1月11日下午在公司三樓會議室隆重召開，公司全體成員參加了此次大會。

??? 會議開始播放了公司2011年歷程視頻，一年走過的點滴事情在腦中一幕幕閃現。隨后人事部、采購部、財務部、生產部、市場部等七個部門負責人分別對2011年進行了總結演講并對2011年中表現優秀突出的先進員工——日事日畢標兵進行了表彰。共15位員工獲得了此殊榮，同時終端管理部被評為日事日畢先進部門。

人事部黃建進行工作總結

財務部周焱謹進行工作總結

生產部沈部長進行工作總結

營銷總監張總監進行工作總結

??? “日事日畢，日清日高”是美爾凱特的執行理念。2011年7月1日開始倡導此方針，“今日事，今日畢”的理念已深入人心。歌德說：“把握住現在的瞬間，把你想要完成的事物或理想，從現在開始做起。只有勇敢的人身上才會賦有天才、能力和魅力。因此，只要做下去就好，在做的歷程當中，你的心態就會越來越成熟。能夠有開始的話，那么，不久之后你的工作就可以順利完成了。”

日事日畢標兵合影留念

日事日畢標兵合影留念

日事日畢合影留念

日事日畢標兵合影留念

日事日畢標兵合影留念

終端管理部榮獲日事日畢先進團體

??? 營銷部張總監演講完后，帶領大家看了《亮劍》電視中李云龍關于亮劍精神的演講。“一支具有優良傳統的部隊往往具有培養英雄的土壤，英雄或者優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現”，“我們靠的就是這種軍魂，我們靠的就是我們軍隊廣大指戰員的戰斗意志”。并帶領營銷部13個大區的大區經理宣誓了美爾凱特的精神“不找借口，堅定執行！”

營銷部大區經理宣誓美爾凱特精神

??? 針對元旦促銷，全新策劃“2012幸韻來敲門”，推廣“韻”系列，在全國各美爾凱特終端店進行了店面布置大比拼，來自福建莆田、遼寧沈陽、內蒙古呼和浩特的美爾凱特終端店分別獲得了最佳終端布置獎、最佳氣氛營造獎和最佳終端造勢獎。福建大區獲得了最佳終端執行力大區。

獲獎終端大區經理合影留念

福建大區獲最佳終端執行力大區

??? 美爾凱特總經理創新基金2011年度創新項目共98項，一星級創新43項，二星級創新39項，三星級創新14項，四星級跟五星級創新各一項。在第九屆創新基金評選活動中，24項創新提案獲得創新基金。此次大會上，創新基金委員會委員長朱延宏為這些獲獎的員工進行了頒獎，并授予了市場部創新部門獎。

創新基金獲獎員工合影留念

市場部榮獲第九屆創新部門

??? 接下來的時間里，公司對這一年來表現突出、工作認真的優秀員工進行了表彰，肖烊、王小輝代表優秀員工發表了獲獎感言，表達了在公司的鍛煉及成長，以及對公司、對同事、對家人的感謝等。

優秀員工合影留念

優秀員工肖烊發表獲獎感言

優秀員工王小輝發表獲獎感言

??? 表彰結束后，沈副總發表了“感恩”的演講。首先從三個方面進行了精彩演說：

????? ?1、平臺實現人生價值，我是誰……

??? ?? 2、團隊促進個人成長

??? ? ?3、個人優秀要與組織優秀嫁接起來

??? 緊接著分析了美爾凱特的定位、優勢、走向等等。總結了美爾凱特過去六年來的艱苦歷程，對2012進行了規劃、細分。同時要求每個員工不能忘了自我學習、自我提升。將“服務”理念作為2012年創造價值的“軟件設施”，提升品牌美譽度。

沈副總進行精彩演說

??? 此次會議在新年的美好祝愿聲中拉上了帷幕。未來的路還很長，美爾凱特任重而道遠！

美爾凱特全體員工合影留念