導讀 龍年祥意濃濃,K.D再添活力迎來一批充滿活力、激進向上的新成員,為了幫助新來的同事迅速地融入到我們的公司文化,提高績效,加強員工專業技能,使新員工能夠迅速地開展工作,公司組織一場“放飛夢想,從新開始”的員工培訓活動。本次培訓講述集成吊頂行業以及K.D作為后起之秀的各發展歷程,對公司的企業文化、主要產品、服務宗旨等方面為新員工們進行了全面的講解,使員工在進入企
龍年祥意濃濃,K.D再添活力迎來一批充滿活力、激進向上的新成員,為了幫助新來的同事迅速地融入到我們的公司文化,提高績效,加強員工專業技能,使新員工能夠迅速地開展工作,公司組織一場“放飛夢想,從新開始”的員工培訓活動。
本次培訓講述集成吊頂行業以及K.D作為后起之秀的各發展歷程,對公司的企業文化、主要產品、服務宗旨等方面為新員工們進行了全面的講解,使員工在進入企業的開始設定自己目標,為以后的工作規劃方向和目標,避免以后工作的盲點和誤區。
首先,K.D營銷服務唐主管為新員工講解了集成吊頂行業的發展與前景及K.D的企業文化,都做了較為深入和細致的講解,言訓K.D只做有設計、有文化、品味的整體吊頂。
而后,銷售區域郭經理為大家講述了K.D的各系列產品,從作為一名資深的吊頂行業研究者,為大家深入分析了K.D吊頂與電器產品的設計、文化底蘊、特色風格及在家居空間搭配。隨之,銷售區域經理劉經理與胡經理詳細的講解和分析了集成吊頂和K.D的銷售渠道、店面渠道及終端導購。新老員工情景活動,切實掌握好每個知識點及運用于實踐。
最后,K.D隗總與員工展開知識考核,理論結合實踐的展開情景問答,,使大家在愉悅的氣氛中接受了知識的培訓和“洗禮”。同時,他強調公司的文化需要我們每個人的凝結和締造,他希望每個新員工都能把K.D當成自己的家,在這個平臺里獲得更進一步的發展。
通過此次培訓,不僅讓新員工們對K.D的了解更加的深入,對產品知識的理解更加的透徹,更對自身及企業的發展更加充滿了信心。我們也期待著這股新鮮的血液能與K.D同成長,共繁榮!?
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