國家興盛，人才為本，對于企業亦是如此?；乜?011，受到房地產等外部大環境的影響，集成吊頂行業市場受到沖擊。但是我們欣喜地看到，集成吊頂行業仍然在前進，旺季做銷售，淡季做產品，規劃發展有條不紊，通過一年的努力，企業不僅在銷量上取得了突破，也在企業榮譽上碩果累累，而這些成績取得的幕后軍師當然是企業的人才。

2012開年之際，集成吊頂網充分發揮網絡招聘信息發布快、覆蓋面廣、不受時空限制的優勢，更好地滿足企業用人需求，特此舉辦2012年集成吊頂行業首屆網絡人才交流會，為企業提供良好的人才招聘平臺。

在多年的發展中，企業深知人才的重要，在2011年末，企業便開始進行2012年的人才規劃，對于企業的崗位人才進行調整，對所需人才空缺及時填補，我們看到各大企業紛紛發出招聘廣告，廣納賢才，壯大企業團隊，為企業發展儲備力量。2012年，人才招聘打頭陣，企業人才爭奪競爭拉開帷幕。

企業的管理人才，打造一流的團隊；企業的研發人才，不斷進行產品創新；企業的銷售人才，不斷進行市場拓展；企業的宣傳人才，不斷提升品牌形象。人才們各司其職，共同為企業發展出謀劃策。

集成吊頂是一個新興行業，人才是企業的重要資源，對于集成吊頂行業更為重要，行業發展、企業發展還在不斷摸索中前進，需要更加專業、敬業的人才，而人才對于企業的作用能否發揮極致，還要企業懂得運用人才，留住人才。企業與人才相輔相成，才能打造一流的企業，使企業效益達到最大，人才的價值發揮最大。

相信，隨著集成吊頂行業的不斷發展，企業的不斷進步，將會有越來越多的人才進入集成吊頂行業，為行業的發展帶來新的源泉和動力，而企業也將因為他們的加入如虎添翼，描繪更加燦爛的藍圖，這對集成吊頂行業的發展也將起到強有力地促進作用。我們期待更多的人才能夠加入集成吊頂行業，與行業一同發展。

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文／集成吊頂網