十年樹木，百年樹人，一個企業如果想做“百年老店”，在實際工作中，勢必要對員工提出更高的要求。員工不僅要有超高的工作技能與良好的業務素質，更應該意志堅強，積極進取，兼具健康的心理素質與良好的組織協調能力。

但隨著當今社會的快速發展，人們的壓力越來越多，人們的幸福指數也呈現出下降趨勢。同時，企業員工也暴露出越來越多的問題：沒有明確的人生目標、過度焦慮萎靡不振、身體出現亞健康、自信心降低、人際溝通障礙、工作熱情降溫、無良好的團隊合作意識等等，直接導致工作效率直線下滑。集成吊頂企業的員工亦是如此。那是什么原因導致員工效率低下呢？ 其中很重要的一個原因就是缺乏團隊意識。“團隊合作”重要嗎？又該怎樣塑造員工的團隊合作精神呢？

毫無疑問，“團隊合作”很重要，每一個要想成功的企業都渴望自己的員工能團結協作，擁有一支狼一般的團隊。因為狼不管做任何事情，它們總能依靠團體的力量去完成，在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因為它才使得狼得以千心萬苦地生存下來。所以，企業要想致勝的根本是，擁有一支訓練有素的團隊，就像狼性團隊一樣。

近幾年來，幾乎所有的企業在招聘員工時都要特意注明類似的這么一條：“善于與人溝通，較強的團隊合作精神，能夠承受較大工作壓力”。看來 ，“團隊合作”成了企業用人的準則之一，更有企業主認為，團隊合作精神在現代企業里比什么都重要。那如何才能提高團隊意識呢？進行拓展訓練無疑是最為有效的手段之一。

目前的集成吊頂企業很注重員工的拓展培訓，尤其是對企業營銷人員的拓展培訓。一個企業一定要依靠團隊才能獲得勝利，而拓展訓練以“團隊合作”的方式，通過親身體驗來培養員工團隊精神，是企業提高員工的有效手段。企業通過拓展訓練可以激發員工的自身潛力、釋放自我、提高自信、增強凝聚力，更能提升員工工作中的決策、執行、配合能力，可以說，拓展訓練是為企業搭建的溫情管理的平臺。當每個參訓人員成功完成訓練科目時，一種自我成功的滿足感和團隊共同努力成功的成就感就會油然而生，此時，整個團隊的士氣和戰斗力是在辦公室里從未達到的。

沒有訓練的軍隊是愚蠢的，沒有訓練的企業團隊是不長久的！企業要想締造一支狼性超強的團隊，還得進行培訓，您準備好了嗎？

狼的團結協作，共同發展的團隊精神是很值得我們借鑒的。你現在如果不是狼，最起碼你要成為一個“披著狼皮的羊”，然后是“披著羊皮的狼”！

集成吊頂網專題：《拓地千里 無往不勝――拓展訓練締造企業狼性團隊》

文/集成吊頂網