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【企業(yè)文化】美爾凱特2012年上半年總結(jié)、下半年規(guī)劃及表彰大會(huì)圓滿落幕

導(dǎo)讀

全場(chǎng)員工認(rèn)真聽(tīng)講

73日,美爾凱特所有領(lǐng)導(dǎo)及員工共聚一堂,參與了美爾凱特2012年上半年總結(jié)、下半年規(guī)劃及表彰大會(huì)。半年度會(huì)議在一年中起著承前啟后的作用。它讓埋頭工作的美爾凱特員工停下腳步,對(duì)過(guò)去的半年工作進(jìn)行梳理總結(jié),查漏補(bǔ)缺,及時(shí)調(diào)整步伐,為下半年工作擺正方向,蓄勢(shì)待發(fā)。

12點(diǎn)30分,會(huì)議在公司三樓會(huì)議室正式開(kāi)始。主持人首先播放了“5S四階段工作情況”的PPT,向在場(chǎng)員工展示了實(shí)施5S后的廠容廠貌的變化。2月份開(kāi)展5S以來(lái),至今已有5個(gè)月的時(shí)間,在全公司員工的共同努力下,工廠不僅變得干凈、整齊,而且提高了工作的效率,節(jié)約了生產(chǎn)的成本。接著人力資源部、行政部、生產(chǎn)部等8個(gè)部門的負(fù)責(zé)人對(duì)2012年上半年工作做了總結(jié),并對(duì)下半年的工作做了規(guī)劃。所有部門均在報(bào)告中提到了有關(guān)5S工作的相關(guān)情況,表明了企業(yè)對(duì)于5S的重視。并在相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告后穿插了幾項(xiàng)有關(guān)5S的表彰活動(dòng),活躍了現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。

營(yíng)銷總監(jiān)張永圳以“愛(ài)”為主題發(fā)表了講說(shuō),多次闡明因?yàn)椤皭?ài)”而有現(xiàn)在的成就。不僅僅是愛(ài)這個(gè)企業(yè),愛(ài)企業(yè)的員工,同時(shí)也要愛(ài)代理商,愛(ài)我們的消費(fèi)者。情真意切的說(shuō)辭,無(wú)不讓在場(chǎng)人員深深動(dòng)容。

隨后,沈副總以一個(gè)目標(biāo)、兩大裝備、三件大事、四大亮點(diǎn)、5S推進(jìn)幾個(gè)方面就2012年上半年工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,系統(tǒng)地歸納整理使在場(chǎng)員工清楚認(rèn)識(shí)到過(guò)去半年發(fā)生的重大事件及工作重點(diǎn)。同時(shí)也重新闡述了實(shí)施5S工作的重要意義,表達(dá)了要堅(jiān)定持續(xù)推進(jìn)的決心。而對(duì)于下半年的工作規(guī)劃的講述,讓員工們清楚認(rèn)識(shí)到了公司的發(fā)展方向以及工作重心。在“讓員工滿意!讓客戶滿意!讓用戶滿意!”的理念與信心中結(jié)束了講說(shuō)。

在大會(huì)最后,沈總作了精彩的總結(jié)發(fā)言。首先他重申了企業(yè)的核心價(jià)值觀“專業(yè)、品質(zhì)、服務(wù)”。并圍繞“真善美”展開(kāi),就如何經(jīng)營(yíng)企業(yè),如何管理員工等作了精湛的講說(shuō)。在大會(huì)中,他還分享了與朋友一起爬山的故事,同時(shí)提出了一個(gè)倡導(dǎo)即“加11工程”。他提議在場(chǎng)員工,在日常生活中增加一項(xiàng)對(duì)自己身體有益的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目減少一項(xiàng)有害身體的不良習(xí)慣。他希望員工們可以有一個(gè)健康的生活,幸福的生活。樸實(shí)體貼的話語(yǔ)讓人感動(dòng)之余也發(fā)人深省。

隨著沈總的發(fā)言結(jié)束,此次2012年上半年總結(jié)、下半年規(guī)劃及表彰大會(huì)便接近尾聲,在全體的合影留念中畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。美爾凱特將以更加飽滿的熱情,向著既定的目標(biāo)努力前進(jìn),創(chuàng)造更美好的未來(lái)!?

為“5S手工報(bào)”獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)

“5S金點(diǎn)子”獲獎(jiǎng)員工合影留念

“5S推行優(yōu)秀員工”獲獎(jiǎng)員工合影留念

“5S最佳現(xiàn)場(chǎng)”獲獎(jiǎng)員工合影留念

“第一季度產(chǎn)品調(diào)研”獲獎(jiǎng)員工合影留念

沈副總做總結(jié)發(fā)言

讓中國(guó)人享受美爾凱特!

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