導讀 揣著節日的喜慶,抱著節日的快樂,奧華生態集成吊頂為期五天的精彩培訓已于2月25日順利結束,為檢驗學員學習成果,讓員工充分感受自身的成長,把五天的收獲化為奮斗的源泉,把五天的感動化為工作的激情。為此,奧華生態集成吊頂于2月26日開展營銷中心各部門風采展示活動。早上九點,營銷中心總監辦、銷售部、市場部、客戶服務部、終端建設部等部門齊聚公司總部二樓會議廳。按照
揣著節日的喜慶,抱著節日的快樂,奧華生態集成吊頂為期五天的精彩培訓已于2月25日順利結束,為檢驗學員學習成果,讓員工充分感受自身的成長,把五天的收獲化為奮斗的源泉,把五天的感動化為工作的激情。為此,奧華生態集成吊頂于2月26日開展營銷中心各部門風采展示活動。
早上九點,營銷中心總監辦、銷售部、市場部、客戶服務部、終端建設部等部門齊聚公司總部二樓會議廳。按照主持人宣布的順序,各部門使出渾身解數,展部門之氣勢,揚奧華之威風,用形式各異的表現形式展示了激情飽滿,奮發向上的員工風采??吹竭@些精神煥發,充滿朝氣的員工,我們就能想象這是一個什么樣的企業,我們有理由相信,這樣一支優秀的團隊,必將為奧華創造一段新的輝煌,續寫另一段傳奇。
奧華營銷中心客戶服務部風采展示
奧華營銷中心銷售部北方大區風采展示
員工風采展示后,各部門經理對本部門2013年重點工作規劃進行講解,內容涉及部門年度重點規劃、部門組織架構、績效考核體系、薪資管理標準等。各部門積極配合,增強凝聚力,發揮戰斗力,全面確保奧華2013年度目標的實現。
營銷中心總監鄭總發表講話
最后,營銷中心總監鄭總對一月份工作進行總結并對三月份營銷中心工作進行戰略部署。鄭總指出:各部門必須密切配合,全面做好本部門工作。同時鄭總對2013年工作中涉及到的組織結構、招商計劃、任務分解、獎懲考核、客戶跟蹤和售后服務等方面做出精密部署,在確保2013年第一季度銷售目標完成的同時,實現跨越式增長,不斷推動企業可持續發展。
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奧華生態集成吊頂――專筑室內環境調節
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