導讀 2013年5月5日,嘉興凱蘭家居集成吊頂有限公司工會正式成立。工會將秉承為員工辦實事、解決具體困難的宗旨,力爭做員工的貼心人。通過員工投票,工會會長和副會長相繼產生,并將在今后的日子里,積極發揮領導作用,和各位員工一起建設工會,實現工會的茁壯成長。長期以來,凱蘭集成吊頂對工會依法獨立自主地開展工作一直高度重視和支持,并積極為工會組織建設好員工之家并提供有力的
2013年5月5日,嘉興凱蘭家居集成吊頂有限公司工會正式成立。工會將秉承為員工辦實事、解決具體困難的宗旨,力爭做員工的貼心人。通過員工投票,工會會長和副會長相繼產生,并將在今后的日子里,積極發揮領導作用,和各位員工一起建設工會,實現工會的茁壯成長。
長期以來,凱蘭集成吊頂對工會依法獨立自主地開展工作一直高度重視和支持,并積極為工會組織建設好員工之家并提供有力的保證。工會為員工工作休息提供了一個寬松的環境,員工在工作中有什么想法,有什么建議,在生活中遇到什么困難或不順心的事,都會到工會來談談,在溫馨的“家”里說說心里話。通過這樣的努力,工會的橋梁和紐帶作用得到了充分的發揮,同時溝通了企業和員工的關系,增強了企業的向心力和凝聚力。
除了做好各項日常工作,凱蘭工會還廣泛地開展了各項員工喜聞樂見的文化體育活動,豐富了員工的業余文化生活,愉悅了員工的身心,提升了員工的文化修養,增強了企業的凝聚力。在重大節假日里,工會還根據企業的具體實際,因地制宜地開展一些有益的文體活動,積極組織員工參加公司及上級有關部門主辦的各種文體活動,在活動中展現員工的風采,拉近凱蘭集成吊頂企業員工間的距離。
凱蘭集成吊頂工會勢必充分發揮好工會組織的作用,設身處地地為員工著想,把員工關心的熱點、難點問題作為工作的重點,堅持把思想工作寓于“尊重”、“情感”、“激勵”之中,最大限度地調動好員工工作的積極性,協調好企業和員工的關系,妥善地處理好不斷出現的各種矛盾和問題,為凱蘭企業做出應有的貢獻。
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