低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)健；高調(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。

在姿態(tài)上要低調(diào)

在歐斯龍廠區(qū)，不乏有某個領(lǐng)域的專業(yè)人才，像工程人才、研發(fā)人才、外貿(mào)方面的人才、平面方面的人才、業(yè)務(wù)方面的精英，但是在平時，他們卻是很低調(diào)，不顯山不露水的，他們并不會仗著自己有著一技之長，而飛揚(yáng)跋扈，反之，他們很謙卑，或者說這是經(jīng)歷了生活之后累積的智慧。學(xué)習(xí)經(jīng)驗時，懂得讓步：低調(diào)做人，往往是贏取對手的資助、最后不斷走向強(qiáng)盛、伸展勢力再反過來使對手屈服的一條有用的妙計。

在心態(tài)上要低調(diào)

在心態(tài)上要低調(diào)，或者說這句話很大程度上是對領(lǐng)導(dǎo)而言的。或者功成名就更要保持平常心，做人不恃才傲物：當(dāng)你取得成績時，你要感謝他人、與人分享、為人謙卑。作為歐斯龍企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)更要容人之過，方顯大家本色：大度睿智的低調(diào)做人，有時比橫眉冷對的高高在上更有助于問題的解決。對他人的小過以大度相待，實際上也是一種低調(diào)做人的態(tài)度，這種態(tài)度會使人沒齒難忘，終生感激。做人圓融通達(dá)，不鋒芒畢露：功成名就需要一種謙遜的態(tài)度，自覺地在名利場中做看客，開拓廣闊心境。

在行為上要低調(diào)

深藏不露，是智謀：過分的張揚(yáng)自己，就會經(jīng)受更多的風(fēng)吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐爛。在處于被動境地時一定要學(xué)會藏鋒斂跡、裝憨賣乖，千萬不要把自己變成對方射擊的靶子。才大不可氣粗，居功不可自傲。

高調(diào)做事

歐斯龍企業(yè)做事觀，謹(jǐn)慎判斷，大膽行動，打破常規(guī)，出奇制勝。面對困難，而不是選擇逃避困難，是選擇怎么解決困難。時間不等于效率，效率不等于行動加技能，收入等于心態(tài)加行動加技能。在歐斯龍，提倡敢闖，敢創(chuàng)新，敢堅持的做事觀。

歐斯龍吊頂企業(yè)中，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都是人人平等的，并不是說因為你是領(lǐng)導(dǎo)，做下屬的就要卑躬屈膝。在歐斯龍廠區(qū)經(jīng)常可以看見員工表現(xiàn)大方得體，其實要做到這個也并不是很困難，只要我們擺正了心態(tài)，找準(zhǔn)了自己工作的核心，無論是在生活中還是在工作中都可以游刃有余的。

歐斯龍——美麗到家，自然到頂！