導(dǎo)讀
從2006年成立之初到現(xiàn)在,美爾凱特經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)正以迅猛之勢快速擴(kuò)張,而其經(jīng)銷商隊(duì)伍也隨之不斷發(fā)展壯大,2013年,美爾凱特終端新形象的推出,更是為整個經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的終端建設(shè)提供了全新的硬件升級。而為了更好地配合公司此次新形象新店面的硬件升級,也為了建立起專屬于美爾凱特的強(qiáng)大培訓(xùn)開發(fā)體系,打造終端營銷核心競爭力,踐行美爾凱特教導(dǎo)型組織,2013年5月27日,美爾凱特商學(xué)院正式成立。
美爾凱特商學(xué)院的成立標(biāo)志著美爾凱特終端“軟件”建設(shè)工程正式啟動,也標(biāo)志著美爾凱特在人才隊(duì)伍培訓(xùn)開發(fā)上取得了重大突破,商學(xué)院的成功開辦也開創(chuàng)了企業(yè)為經(jīng)銷商提供智力支持合作共贏的新模式。
美爾凱特商學(xué)院是浙江美爾凱特集成吊頂有限公司旗下的培訓(xùn)部門,根據(jù)經(jīng)銷商自身需求與企業(yè)發(fā)展方向,商學(xué)院為其制定系統(tǒng)的教導(dǎo)模式。學(xué)院以“企業(yè)學(xué)校化,領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化,工作學(xué)習(xí)化,創(chuàng)新生活化,精進(jìn)習(xí)慣化”為辦學(xué)方式,結(jié)合市場化的運(yùn)作模式,采用定期開課、分批集中式培訓(xùn)的教學(xué)模式,以終端實(shí)用性的課題為教學(xué)方向,注重終端營銷推廣、店面管理以及銷售技巧等的培訓(xùn),致力于為美爾凱特廣大經(jīng)銷商學(xué)員提供實(shí)用實(shí)戰(zhàn)型終端發(fā)展方法,塑造專業(yè)化、職業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì),提升終端核心競爭力,真正打造出一套美爾凱特商學(xué)院獨(dú)特的教導(dǎo)模式。
隨著企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,“事”對人的要求越來越高、越來越新,各種職位對工作人員的智力因素和非智力因素的要求都在迅速提高。“如何激發(fā)員工活力,如何開發(fā)員工潛能”已經(jīng)成為企業(yè)亟需解決的問題,而要解決這一問題只能通過必要而有效的培訓(xùn)手段,更新員工的觀念、知識和能力。
美爾凱特在成立商學(xué)院后,已經(jīng)同步在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施職工各崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃和企業(yè)終端各經(jīng)銷商的系統(tǒng)培訓(xùn)計劃。商學(xué)院的成立只是美爾凱特成為教導(dǎo)型企業(yè)的第一步,在不斷的完善與改革中,美爾凱特終將成為集成吊頂行業(yè)里教導(dǎo)型企業(yè)的先驅(qū),開創(chuàng)里程碑意義。
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