導讀 團隊拓展訓練是培養現代企業員工、團隊學習、協作方法的一種全新的培訓方式,是一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵員工的斗志,激發員工的潛能,培養員工的自信心以及創造性發揮員工的團隊合作能力。在上周,K.D整體吊頂總部人員集體參加了一次團隊拓展訓練。在南海影視基地的兩天的訓練中,團隊智慧力、創新力以及團隊齊心協力得到了最大的發揮,這是我們共同奮進的成果。在訓練
團隊拓展訓練是培養現代企業員工、團隊學習、協作方法的一種全新的培訓方式,是一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵員工的斗志,激發員工的潛能,培養員工的自信心以及創造性發揮員工的團隊合作能力。
在上周,K.D整體吊頂總部人員集體參加了一次團隊拓展訓練。在南海影視基地的兩天的訓練中,團隊智慧力、創新力以及團隊齊心協力得到了最大的發揮,這是我們共同奮進的成果。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字――精英!
南海影視基地
人的潛能是需要挖掘的,要創造條件,尋找機會,拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰,而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認識自己、認識生命的活動,你會發現人的潛能真的是巨大的。這個訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒有不可能的事,不要輕易說“不”,要重新認識自我,超越自我。
在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。
團隊小組分配任務
大家在兩天的時間里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。 每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標,其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡。
這次的拓展訓練讓我們獲得了很多超出書籍和以往經驗帶給我們的體會。它打破了固有的思維模式,充分認識到了挑戰自我和團隊協作的巨大力量,也領悟到了創新的重要意義。在以后的工作中繼續努力,積極配合,發揮團隊合作的精神,為企業盡一份自己的力量。
?K.D團隊合照
這一次有意義的訓練,感謝領導的大力支持,感謝鼎正公司,感謝參與到其中的每一位公司職員,讓我們感受到家的溫馨、愛的力量,感謝那些曾經讓我們踩在腳底的人,是他們給予我們希望讓我們爬的更高飛得更遠,相信在以后的工作中公司全體員工會更加注重團隊的協作能力,更加有凝聚力,更加朝氣蓬勃,為公司創造更大的效益。
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