9月6日，下午15：00點整，喜臨門集成吊頂第二屆員工大會在公司大型會議室準點舉行。大會以“小故事大團隊”為主題，進行團隊大比拼，活動包含的團隊名稱、隊歌、隊標的確立，豐富多彩的演講比賽并評選出優秀員工和優秀團隊。通過員工大會，讓每一個員工都能感受各團隊帶來的“勢氣”和“能量”，也同樣為公司其他員工展現自己的團隊魅力。

活動開始前，謝董、查總、李總分別就上一季度的工作做了總結并強調員工大會重在讓大家感受喜臨門大家庭的溫暖，注重團隊協作、團隊精神，共同推進企業的發展。緊接著，在主持人的講解下，一場限時10分鐘的“團隊確立”拉開帷幕，在這十分鐘里，每個團隊需要確立團隊名稱、團隊口號、團隊標識和隊歌，現場鍛煉團隊的分工、協調、合作能力。

各隊隊員簇擁在一起，紛紛展開討論，確立團隊名稱、設計出屬于自己團隊的獨特標識、選擇最能表現自己團隊的隊歌，并寫在A4上。每個團隊都有自己的隊旗，寫上團隊名稱、畫上團標識，這就是每個團隊自己的“革命旗幟”！研發中心的研發隊，營銷、客戶部的亮劍隊，市場部的青春隊，物流、倉儲、品管、采購部組成的菜鳥隊等十一支團隊，都在限定時間內上交了別具特色的“革命旗幟”。

團隊間激烈的討論

各團隊根據抽簽次序依次上臺，報隊名、喊口號、唱隊歌、講解隊標設計和演講。每個團隊設計的隊標都讓人眼前一亮，青春隊的“LE”――love和live；亮劍隊的“劍”――劍出鞘所向披靡；色彩隊的“三環”――各為個人又合為整體；野狼隊的“狼群”――狼的團隊和戰斗力；研發隊的“組合”――簡單設計包含多重元素等等，都凝聚了團隊的整體智慧。而演講環節，更多是發掘自己工作中的所感所想，拉近彼此之間的距離。有回憶自己在喜臨門的成長歷程；有述說工作中的困難和堅持 ；有從工作中體會到感悟；也有對父母、對領導、對企業的感恩之心，無論是什么，都是在用最樸素的語言表達了自己最真實的感受。正如謝董在會議前說的，員工大會的主角就是每一個最普通的員工。

團隊展示

最終由公司高層領導組成的評選小組現場進行打分評選。評分標準以 團隊士氣、精神面貌；團隊演講、內容、情緒；互動游戲、團標的設計、團歌、口號整齊度，做為標準。每一個團隊都很棒，所以分數的差距并不大，往往只有零點幾分的差距。最終，色彩隊獲得了現場的最高分。讓人感嘆不已的是，色彩隊是第一屆員工大會時季度優秀團隊，而這一次，他們一舉拿下了“現場優秀團隊”和“季度優秀團隊”。他們在最平凡崗位上努力、認真的工作著，贏得了全體員工的認可。謝董親自為色彩隊隊頒發流動錦旗、團隊獎金、并予全公司通報表彰。

作為主要負責公司電器產品的研發、性能檢測工作的潘宗楠成功研發多種電器產品，如微循環光波暖霸等。并改良優化了電器產品線，為SLEEMON喜臨門集成吊頂在電器產品研發上做出了卓越的貢獻。為此，被評為榮獲工程師，并由李總為潘宗楠頒發證書，給予全公司通報表彰。

潘宗楠頒發特殊榮譽獎

針對前段時間的工作，由各部門領導進行推薦，共產生了9名的優秀員工“候選人”。優秀員工候選人在全體員工的掌聲下一起上臺領獎，查總為他們送上“SLEEMON喜臨門”紅包，并鼓勵他們在接下來的工作中再接再厲。最終，評審小組共同評選，在9名候選人中產生3名優秀員工代表，由查總親自授予公司榮譽證書、佩掛優秀員工勛章、個人現金獎勵，并給予全公司通報表彰。

優秀員工候選人、優秀員工

整個SLEEMON喜臨門是一個大團隊，生活在SLEEMON喜臨門這個大家庭中，無論身處什么崗位，無論每天做的是什么樣的工作，都是一個大家庭，都一起在為SLEEMON喜臨門的前進付出著、努力著、執著著。每一季度的員工大會都會讓我們更深一步的了解我們所處的大團隊，都讓我們更近一步的了解我們大家庭中的每一個成員。王德萍是最早來到喜臨門中的一員，她說：這么多年在不少崗位上都工作過，都從不知道到熟悉，無論在哪個崗位，我都要加油，喜臨門更要加油！

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喜事臨門，好運到家――喜臨門百變頂

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