導讀 加強人才素質,提高企業競爭力,21世紀最缺的還是人才,企業的競爭力關鍵在于企業擁有的人才的能力大小,2014年1月16日,世紀豪門多元化吊頂營銷部集聚一堂,通過各方面的交流,旨在提升每一位員工的綜合能力!
21世紀的競爭是企業綜合實力的競爭,其核心歸根到底卻是人才的競爭,一個企業是否具有競爭力,關鍵在企業所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小,因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質的學習型人才隊伍才能使企業成為行業內的執牛耳者。團隊綜合素質的提升,終將提高企業核心競爭力。
2014年16日下午,世紀豪門多元化吊頂營銷部匯聚在一起相互學習,探討銷售技巧,在洞察客戶需求的同時,提升營銷素養。通過此次交流探討,增強營銷人員的綜合能力,從產品知識、市場變化、客戶需求、營銷技巧等多方面、不同角度來增強營銷技巧,將世紀豪門多元化吊頂推向更寬廣的舞臺。與此同時,世紀豪門全員提升,參與世紀豪門在線商學院課程,從每一位員工開始,全線提升,進一步推動企業的良性發展。
34年探索之路,世紀豪門充分證明了哪里有變革,哪里就有新局面;哪里有變革,哪里就有大發展。在集成吊頂的大地上,只要迎著陽光,就能綻放綠色,世紀豪門多元化吊頂猶如白楊,滿滿正能量,茁壯正成長,枝葉忙繁盛,根深成規模――這標志著世紀豪門跨越式的成長,就像那郁郁蔥蔥的森林,穩穩扎根在祖國的大江南北,枝繁葉茂。
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世紀豪門多元化吊頂――新生活.智能家
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