2014年3月5日，MIDAS美萊集成吊頂銷售系統的全體人員，在南海國防教育基地，參加了為期一天的“為自己工作，幸福我做主”研討會。本次會議，由幸福堂的聯合創始人永斌老師擔綱主講。

研討培訓會圍繞互動思路、幸福公式、轉化認知、自我成長九個一工程、信任危機、四信會等方面進行展開，全體參與隊員按照分組制被分成8個小組，每組各推選出一名將軍、一名政委帶領所在團隊，同時各隊都要起隊名、口號，培訓互動中進行組與組之間的PK。每次PK的所得分數，由坐鎮最后面的5大評委給分，總評委對是否給分有最終的決定權。獲得第一名的獲勝隊，則可拿到一疊厚厚的獎金。MIDAS美萊的銷售系統人員，在輕松、啟迪的研討互動中，體會 “為自己工作，幸福我做主”的價值精要。

正如永斌老師所言，人生就是一個加加減減的過程，人總是被價值所驅動。而銷售就是信心的傳遞、力量的對比、能量的轉移。要堅信，使我痛苦者必使我強大，生命只有走出來的精彩，沒有等待出來的輝煌。正如會后學員所分享的那樣：

“‘為自己工作，幸福我做主’”的學習平臺，在沒上課之前，自己總認為誠誠懇懇做人，踏踏實實做事為原則，以不斷學習的心態持續追求更高層次的發展，不追求很多回報能為公司解決困惑為目標就已足夠。經過今天的學習，才發現想展望未來，就得放大使命，提升格局，用愛心幫助他人，靠原則做事，用結果交換是如此重要，說到結果，我認為結果能給我們帶來一切，如果沒有做結果的人就注定會失去一切，這就是現實，這就是我們為什么要做結果的原因，那就是結果可以改變命運的硬道理。過程固然重要，但沒有結果再好的過程都微不足道，之所以結果決定了生存。經過一天的課程讓我更加明白的是要相信自己，相信身邊的人與事，只有這樣才能讓我們共同努力，共同成長，共同改變，共同突破，聯手搭建心想事成的平臺，從今以后我要做一名會做結果的人，目的只是想讓自己變得強大。只有自己強大才可以幫助他人，才能為公司做出更多的貢獻，因為我深知：“只有公司強大，國家才富有，我們才能過上幸福的生活。”

“它讓我明白， 幸福不是對工作的喜愛，而是要以自律、積極的心態，全力以赴地投入進去，我們才能真正地體會到工作所帶來的幸福感。很多時候，我們必須要學會轉化認知，把橫亙在面前的障礙當做自己的最愛，把挫折當成鞭笞自己的存折，在問題出現時要把它當成課題去面對它、分析它、克服它，解決它。多一點正能量的思考，多從積極面看待事情，化抱怨為感謝，一定能夠從工作中找到幸福感和成就感。學以致用，融會貫通。在未來的工作中，我一定會以更加高的標準嚴格要求自己，多進行自我反省改進，堅定地跟隨公司決策層的方向走，信任之并為之奮斗！”

以價值和成果為導向的培訓，是MIDAS美萊持續發展的最大后勁，更是激活全員戰斗力的絕妙鑰匙。通過本次培訓，不僅增強了銷售人員在工作中要有主人翁的意識，也為永葆公司營銷團隊的過硬質素，注入了新鮮的血液。

據悉，按照公司行政部的培訓安排，2014年3月9日，公司全體人員（含營銷系統、財務系統、行政系統、采購系統、研發系統、生產系統）還將在南海國防教育基地進行“力量，來自心靈”的培訓課程。

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好吊頂，選美萊！