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徐建明

• 浙江德萊寶衛廚科技有限公司

• “在德萊寶，沒有過于繁復的晉升機制限制，沒有錯綜復雜的關系網絡；在這里，一切都以工作責任心、工作積極性、工作能力為標準，每一個員工每一年都可以依據自身能力不斷地進行自我提升，充分發揮每個員工的特長和能力！”

?華麗升級，品牌進入發展新時代

集成吊頂網：時至年末，今年德萊寶的發展取得了哪些成就，能否請您簡單為我們簡單概括下？

德萊寶徐總：2013年是德萊寶具有里程碑意義的一年，德萊寶從浴室取暖器（小家電）行業轉型到集成吊頂（家居建材)）行業已轉眼過去了7年，在這七年間，德萊寶迅速發展，企業產值和綜合實力都實現了大幅度提升。

2013年也是德萊寶實現第二次產業升級的啟幕之年，在經過長達3年之久的家居頂項目研發后，德萊寶在2013年迎來了最為華麗的產業升級，這次產業升級不只是對整個吊頂行業傳統裝飾風格的突破，更是對健康家居裝飾理念的倡導和追求。 

2013年，我們在第15屆中國（廣州）國際建筑裝飾博覽會上隆重的推出了德萊寶家居頂的全新產品和終端形象。純粹精工、純粹風格、精致華麗、風格多元的德萊寶新產品和新形象得到了大批優質經銷商的贊賞與認可。時至今日，德萊寶已完成了首批30家家居頂終端門店的建設目標，全面進入了家居頂的時代！

?德萊寶，努力為普通人實現愛家夢

集成吊頂網：可能大多數中國人都有一個共同的夢想――擁有和裝扮一個美麗溫馨的家，對于這個最廣泛的“中國夢”，德萊寶家居頂能夠帶給他們哪些幫助？

德萊寶徐總：我們每個人都盼望實現心中最美的夢想，擁有一個美麗、溫馨、環保、健康的家居環境就是當下所有人最重要的“中國夢”。

為了實現“中國夢”，政府竭盡全力讓老百姓都能買得起房，建設單位不斷提升建設品質。我們裝修建材企業一樣要把做好自己的產品當成提升人民生活品質最重要的社會責任。

德萊寶在家居頂產品的創新研發過程中，始終貫徹環保與可持續發展的理念。我們所開發的家居頂系列產品不僅風格多元、美觀時尚，而且所有產品都采用了生態技術和環保材料，讓裝修無污染、無有毒有害氣體釋放。我想這些也都是我們普通老百姓所追求的夢想！

?風雨相隨，經銷商鼎力相助

集成吊頂網：德萊寶的品牌夢想也離不開經銷商的支持和信任，對于他們，您有哪些感觸和感言？

德萊寶徐總：對于德萊寶數百位跟我們風雨同行的經銷商朋友，我心中充滿了崇敬和感激之情！我們這些經銷商大部分都已經經營德萊寶四五年了，有的甚至超過了七年。

對他們的崇敬，是因為他們能夠完全執行公司為顧客創造滿意價值的經營理念，大部分經銷商起早摸黑，沒有周日、節假日不停不休的努力經營著我們的門店，不管生意有多忙，始終把顧客服務放在第一位。

有時候，我們的經銷商為了一個產品使用細節或調試步驟會不斷的跟公司總部人員進行電話咨詢與學習，有的甚至為了一些產品易損件問題會和總部人員爭得面紅耳赤，正是這種以顧客滿意為前提的核心價值觀，讓我們的經銷商不斷壯大！讓德萊寶不斷壯大！所以非常感謝我們的經銷商朋友。只要我們對待各自事業的價值觀是一致的、經營理念是一致的，而且我們也選擇了同一品牌定位，哪我們就是一家人，就一定能把事情做好！

?企業大舞臺，助力員工夢

集成吊頂網：優秀的企業總是不缺少精彩的夢想，在德萊寶的大家庭中，您如何看待和接納員工們的小夢想，如何打造一個平臺來讓他們展現自我？

德萊寶徐總：德萊寶的內部管理營造的是開放的、人性化的企業管理文化。所有的企業管理者都應該重視和努力實現每一個員工的夢想，只有依靠員工們的一個個小夢想才能夠托起企業的大夢想！

我們有些基層員工想要多掙點錢、回家改善生活條件；有些員工想要多學點技術、增長技能；有些員工想要拓展自我、競聘升職！德萊寶要建立的就是這樣一個開放的、人性化的實現夢想的平臺。

在德萊寶，沒有過于繁復的晉升機制限制，沒有錯綜復雜的關系網絡；在這里，一切都以工作責任心、工作積極性、工作能力為標準，每一個員工每一年都可以依據自身能力不斷地進行自我提升，充分發揮每個員工的特長和能力！

?品牌發展進入“大家居”時代

集成吊頂網：成功離不開夢想與行動，明年，德萊寶有哪些具體的戰略有待實踐？

德萊寶徐總：明年將是德萊寶開啟家居頂時代的關鍵一年。根據我們的家居頂3年發展規劃，2014年將要建立并順利運營120家家居頂終端門店。

所以，明年德萊寶將會結合上海展會、廣州展會以及其他形式的招商會議來推動家居頂的“大招商”戰略；同時，我們將依據家居頂的建店速度組建營銷督導小組，不斷地增加培訓課時，強化終端指導；明年，我們將啟動家居頂專案指導戰略，通過招進來、帶起來的模式，不斷擴大家居頂項目的市場影響力，共同實現“大家居”裝修新理念！

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