德萊寶總部經研究決定成立一支，由銷售部精英聯手、各部門主管為支撐的“營銷特訓部”。支持幫助經銷商快速成長、做強做大，并針對家居頂經銷商的開業前期運營、團隊建設管理、渠道運營、大型活動提供專門駐點服務。未來這支營銷特訓隊，將會出現在全國各門店。

由生產副總、常務副總、副總、總經理、丁秘書長、設計總監共同見證，南區部長、北區部長組成的德萊寶營銷特訓部今日正式成立。德萊寶神鷹隊、獵豹隊列隊上臺分別接受顧總與徐總手上的隊旗，堅定并宣誓未來德萊寶建設道路上的繼續保持堅持不懈與努力奮斗的革命精神。

為此，集成吊頂網記者特采訪了營銷特訓部南區部長張仁先生，以此來了解德萊寶此次的核心戰隊。

集成吊頂網：介紹下你們營銷特訓部南區團隊。

張仁部長：特訓部南區團隊由部長、高級特訓督導、特訓督導及實習督導組成。部長負責南區所有家居頂開業輔導工作，包括裝修跟蹤、經銷商經營計劃落實、團隊建設、開業策劃、開業蓄水工作、團隊培訓、開業爆破等新店前期輔導工作；高級特訓督導負責部長分配的家居頂開業輔導工作，包括裝修跟蹤、經銷商經營計劃落實、團隊建設、開業策劃、開業蓄水工作、團隊培訓、開業爆破等新店前期輔導工作；特訓督導主要配合高級特訓督導進行工作；實習督導主要在團隊學習各個方面的工作盡快成長早日能獨擋一面。

集成吊頂網：營銷特訓部成員篩選的條件是什么？部門成員調配制度是怎樣的？

張仁部長：第一，對家居頂產品、產品設計及安裝要熟悉；第二，有豐富的營銷活動操作經驗；第三，要有責任心。部門成員調配制度是無條件服從公司的安排，采用末位淘汰制，確保特訓部留下的都是德萊寶的銷售精英。

集成吊頂網：你們與公司總部的關系是怎么樣的？

張仁部長：特訓部是在公司營銷部門分支出來的一個部門，公司其他部門的第一責任人和資源都向特訓部傾斜。

集成吊頂網：作為南區部長，將如何實現團隊作用最大化？

張仁部長：首先培養團隊精神，主要從下面三個方面：第一團隊的凝聚力；第二團隊的合作意識；第三團隊的士氣。其次，我們設立了很多激勵機制

集成吊頂網：對南區在未來的工作和職責方面，行將實施的初步計劃是什么？

張仁部長：由于這個部門是公司新的部門，我將帶領我的團隊打造幾個樣板市場，讓團隊每個成員盡快熟悉工作流程，快速提升自己的能力。

集成吊頂網：你的目標是？

張仁部長：打造一支有狼性的團隊，召之即來、來之即戰、戰之必勝。

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文/集成吊頂網