吊頂作為新興發展起來的行業，行業環境日新月異，隨著大量品牌紛紛入駐，市場競爭不斷加劇，行業環境不可同日而語。面對環境的變化，光芒集成吊頂覺得如何找準消費者的習性，開發高性價比產品，提升產品服務，才是重中之重。?

吊頂企業高速發展，需要更多的優秀人才加盟。光芒集成吊頂堅持內部培養與外部招聘相結合，做好戰略性吊頂人才儲備，這樣才能解決企業在高速發展中所帶來的人才短缺之痛。搶先一步進行人才儲備，搶先一步利用人才資源，必然會對吊頂企業在2015年的破局發展，起到至關重要的作用。

這包括消費者習慣、喜好、忌諱等，營銷學是人學，研究人是第一位的，吊頂企業明白將要看到實踐創意的這群人有什么樣的好習慣甚至壞習慣。有利于按照他們的習慣模式思考問題，順著他們，讓他們更愿意接受。喜好當然不用說了，吊頂企業為的是投其所好，對癥下藥。當然，忌諱方面的研究不可少，否則說錯話了還蒙在鼓里。

產品賣點是品牌發展基礎，目前吊頂企業最突出的弊端，是技術創新能力不強，尤其對于大企業來說，更要重點提高自己的技術能力，提高產品競爭力。另外，還要提高自己的售后服務能力，為客戶提供滿意的服務，才能夠提升企業自身的品牌競爭力。高質量，有賣點的產品更能迎合消費者的口味，吊頂企業要在生產工藝流程標準化、產品技術配方升級、加快核心產品的更新換代、開發差異化的新產品、不斷開發適應市場新產品等環節下功夫。

適合該產品的視覺表現的調性

這些都是做好創意的基本功，也是硬功夫，否則再花哨的創意會很單薄，沒有底氣。事實證明：沒有底氣的創意在市場面前就更沒底氣了。該產品需要什么的風格呢?吊頂企業不妨從不同角度出發，從中篩選出最適合的調性，這才是最關鍵的事情。

完善的服務成就品牌口碑，品牌的建立是一個漫長的過程，要經過長時間的積累沉淀，才能再消費者心目中形成一種固有的印象。而大多吊頂企業尚處于初始積累階段，定位不明確，不知道自己要做什么。其實品牌建設包括品牌的整體戰略規劃、視覺形象設計、品牌傳播理念、品牌符號、廣告等諸多內容，這些僅僅是對于吊頂這個產品，歸根結底最重要的還是做好服務，只有好的口碑才能讓消費者認可品牌。

2015年上半年已經悄悄用完了，很多企業還沒來得及感受淡旺季的交替，就迷迷糊糊的過來了。集成吊頂需要變革，需要特色，需要變革，需要有所取舍，行業需要更專業、更品質的產品和更優質的服務。家有光芒喜氣洋洋，加入光芒集成吊頂，和我們一起，共同努力營造健康的行業發展環境。在產品同質化時代，品牌競爭激烈，然而保持一個統一的品牌特征尤為重要。在這個時代里，創意是吊頂企業立足的根本，并且只有將創意與品牌理念相結合，做好服務，加盟光芒集成吊頂，共創佳績。

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