導讀 8月19日,在新員工加入到云時代大家庭后新的一天,為了了解彼此,也為了更好的互相配合好工作,平面設計部和文案推廣部的新老員工們開展了一場討論式的會議。共同討論了目前工作中所遇到的問題該如何解決,相互間該怎樣配合彼此的工作,怎樣做才能做的更好。
8月19日,在新員工加入到云時代大家庭后新的一天,為了了解彼此,也為了更好的互相配合好工作,平面設計部和文案推廣部的新老員工們開展了一場討論式的會議。共同討論了目前工作中所遇到的問題該如何解決,相互間該怎樣配合彼此的工作,怎樣做才能做的更好。
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推廣部的成員們向平面設計部提出了一些需要他們配合的事項,希望設計部能夠給推廣部提供優秀的圖片素材,而后在聽過推廣部建議后的設計成員們也向推廣部征求了為他們提供設計文案的意見,并詢問了一些細節性的問題。其中最激烈的討論就是如何把公司的官網設計得更加吸引人,終而得出了比較適合云時代發展的設計方案。
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在激烈的思維碰撞下,各個好想法好建議被提出來,各種問題被逐漸的挖掘出來,然后了解了彼此的想法。作為云時代的推廣,很多事情都需要很多人的配合,才能進行寫作并且推廣出來。最后朱總向會意思人員們總結了會議,報述了今后工作的開展和改進。
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通過部門內部會議,可以很快的解決問題,建立新的工作方式;交流工作經驗,很好的進行未來的工作,減少工作上的迷茫和失誤。這是一個很好的方式,可以大大的提高工作效率,一起推進云時代走向璀璨的未來。
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