星星之火——繁星人才計劃511凝聚力拓展紀實

• 2016-05-17
• 作者： 美爾凱特
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同樣的一塊鐵，可以據融消損，也可以百煉成鋼；同樣的一支隊伍，可以碌碌無為，也可以成就大業。

美爾凱特無論是承接“美爾凱特=高端廚衛吊頂”的發展戰略，還是完成企業銷售挑戰目標，都急需團隊成長與人才發展，美爾凱特“繁星人才”戰略正式啟動。

“繁星計劃”以“自我管理”為主題，公司利用內外部資源，采用課堂教學、戶外拓展、讀書分享、參觀訪問、項目實踐等方式進行學習，幫助潛力股成長。

2016年5月11日-5月12日，美爾凱特在上海開始了“繁星人才”野外拓展訓練。

第一個項目：穿越魔方

這是一個靠團隊信任取勝的項目，僅憑個人是無法穿越魔方，而不碰到任何魔方區域，美爾凱特的優秀團隊，在這里收斂了個性，與團隊真正融為一體。

第二個項目：空中斷橋

斷橋一小步，人生一大步，這是一項對自我勇氣的考驗，對高空的恐懼可能束縛住我們向前邁出去的腳，但是美爾凱特的優秀學員們都鼓起了勇氣，一個接著一個跨出了人生的一大步。

第三個項目：挑戰通天塔

在有限資源的情況下，開拓思路，巧想辦法，把任務完成地更好。在規定時間內看哪個隊搭的層數最高，這是一項需要智慧的項目，我們盡可能的想搭的最高，但是最后我們才發現，地基越穩，才能越扎實。我們需要認真認真、扎扎實實的走好每一步。

第四個項目：驚險倒計時

這個項目由五個項目組成，考驗的是團隊成員之間的合理分配，減少不同項目之間的時間損耗，在最短的時間內完成項目，增加團隊的效率性。

第五個項目：鼓動人心

鼓動人心是一個特別強調團隊協作的拓展項目，它要求每個人用手拉著一只拴著許多繩子的鼓去接彈在空中的乒乓球，一個人要顛100下都尚且吃力，更何況10個人一起顛的高難度動作，這就要求全隊成員的共同努力，團結一心，達到團隊如一人的境界。

第六個項目：極速60秒

在這個項目中，整個團隊在競爭、配合、協作、溝通的狀態下，一起完成教練布置的任務，完成30卡卡片的數字識別并排序；要求隊員們最終在60秒的時間里一次性完成既定的任務。信任，是我們在這里學到的最大的一課。

第七個項目：求生

團隊30個成員，全部在沒有任何外力的幫助下，通過4米高的障礙物，信任、溝通、勇氣、協作，美爾凱特人做到了，18分鐘43秒，我們完美的成績單，完成了此次素質拓展。

美爾凱特給了我們發展的舞臺，我們給美爾凱特一張完美的成績單，鍛煉出最好的自己，融合成最好的團隊，“繁星人才”我們在行動！！！

~END~

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