隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，制約企業(yè)發(fā)展的因素越來越多，而人才的作用也越發(fā)凸現(xiàn)出來，也成為決定企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一，在如今高度發(fā)達(dá)的商業(yè)社會，誰掌握了人才資源，誰就會立于不敗之地！

寧波大紅鷹學(xué)院校友及領(lǐng)導(dǎo)與歐柏特總經(jīng)理柏總

針對嘉興集成裝飾行業(yè)來講，人才競爭尤為激烈。方圓幾十公里的彈丸之地匯集了集成吊頂、集成墻面數(shù)百家企業(yè)，相對集中的行業(yè)現(xiàn)狀為人才的流動提供了便利，許多企業(yè)為了節(jié)約人才培養(yǎng)的時間和成本，直接通過高薪挖人已達(dá)到一本萬利的效果。在這種不良的人才競爭中，很多企業(yè)深受其害，也大大影響了人才自我培養(yǎng)的積極性。???????

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?歐柏特總經(jīng)理柏王強(qiáng)與寧波大紅鷹學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)

歐柏特同其他兄弟企業(yè)一樣，也經(jīng)常受到人才頻繁流動的影響，為了徹底解決這一頑疾，公司總經(jīng)理柏總挖掘自身資源，終于找到了一條人才戰(zhàn)略的良方——與高校合作，建立人才儲備基地。2016年初，歐柏特與寧波大紅鷹學(xué)院形成戰(zhàn)略合作，歐柏特成為畢業(yè)生社會實(shí)踐基地，而歐柏特柏總也成為了大紅鷹學(xué)院創(chuàng)業(yè)實(shí)踐導(dǎo)師，歐柏特不僅為即將走出校園的莘莘學(xué)子提供融入社會的場地，還提供與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；對于歐柏特來講，企業(yè)可以按照自身人才需求的特點(diǎn)要求大紅鷹學(xué)院進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，最終能達(dá)到來之能戰(zhàn)的效果，大大縮短人才培養(yǎng)的時間。

大紅鷹學(xué)院推選歐柏特總經(jīng)理柏王強(qiáng)為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

2016年10月21日，寧波大紅鷹學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)一行數(shù)人來到歐柏特企業(yè)進(jìn)行考察指導(dǎo)，通過進(jìn)一步了解歐柏特企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r以及對知識型人才的需求特點(diǎn)，逐步落實(shí)在校學(xué)生的培養(yǎng)的方向和走進(jìn)企業(yè)參與社會實(shí)踐的運(yùn)作流程，并最終達(dá)成共識。為了更好地促成校企合作，大紅鷹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及嘉興校友代表一致推選歐柏特柏總就任寧波大紅鷹學(xué)院嘉興校友會會長，歐柏特柏總將借助校友會這一平臺，充分發(fā)揮會長的職能，復(fù)制歐柏特與大紅鷹學(xué)院成功協(xié)作的模式并在其校友平臺進(jìn)行有效地推廣，從而促成更多的校企合作案例。

寧波大紅鷹學(xué)院校友及領(lǐng)導(dǎo)蒞臨歐柏特公司參觀指導(dǎo)

如今的社會企業(yè)間的競爭已經(jīng)上升為人才的競爭，企業(yè)的人才戰(zhàn)略成功與否直接決定著企業(yè)發(fā)展和未來，歐柏特已經(jīng)走出了堅實(shí)的一步，相信校企合作的成功模式會成為越來越多企業(yè)效仿的典范，歐柏特愿與天下同仁一道共同探討企業(yè)人才發(fā)展大計！

歐柏特柏總與寧波大紅鷹學(xué)院校友及領(lǐng)導(dǎo)嘉興茶話會合影留念