力同裝飾用品（上海）有限公司正式啟動2017年校園招聘。校園招聘第一站：江西新余學院。

11月12日，2017首場校園招聘和宣講會在江西新余學院首戰告捷。“剛來到學校，我們就被同學們的熱情所觸動，一瞬間就把自己拉回到學生時代。”力同校招負責人說。

作為歷史悠久、享有盛譽的著名高等學府，學校建有國家級教學改革試點專業、省級示范專業和省級特色專業20余個。江西新余學院每年都會為力同注入優質的新鮮血液，在工作中，學生們依然遵守著“求新、求實、求善”的校訓，并且快速成長。也正因如此，新余學院成為力同在2017年校招的第一站。

作為宣講重陣，陳總親臨現場，與同學們暢談了公司的發展歷程與未來規劃，同時還就學生們最為關心的“就業”與“擇業”問題發表了獨到的見解，還對公司的人才需求情況與人才培養方面進行了詳細的闡述。 

 “校招啟動之前，我們就進行了相關調研，做了相當充足的準備。新余學院宣講會上，同學們的熱烈反響也增添了我們今年校招的信心。”據力同校招負責人介紹到，根據宣講會第一站的反饋來看，與往年相比，應屆畢業生們對工作職位的取向發生了不少改變，而這些變化更加堅定了力同尋找有志之士的信心。

大學生對未來職業規劃有著更多的想象。在招聘信息中，“有競爭力的薪酬”依然有很高的吸引力，但是在他們眼中，工作不再只是獲取薪酬那么簡單，能夠合乎個人興趣與口味變得愈發重要，所以，“具有影響力的品牌形象”、“提升個人發展的培養體系”和“開放、尊重自我的環境”等都是十分重要的衡量要素。

作為“中國廚衛百強企業”“集成吊頂品牌5強”“行業十大領軍品牌”，力同公司建有系統化、品牌化、規范化的人才體系，分別適用于新入職員工、校招生、專業人才、儲備管理人才和現任管理人。其次“五險一金”、“節日福利”“員工旅游”等“軟福利”已經成為大學生喜聞樂見的求職關鍵詞。

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