4月的氣溫非常溫暖舒適，沒有暴雨的狂瀾，沒有烈日的炙熱。綠綠的芽兒， 青青的草葉尖兒觸動著每一位唐明漢家人的心思。為了加強管理層與員工心與心的交流，增強主人翁意識，讓所有員工與唐明漢同心同德，攜手并進。同時，出于公司戰略規劃考慮，正式成立了唐明漢家居研究院，以此召開的唐明漢2017年第一屆員工大會暨征文比賽頒獎儀式拉開序幕！

征文比賽以“用戶至上，竭誠服務”為主題。活動開展以來，得到了唐明漢家人的大力支持，家人們積極融入唐明漢家的生活當中，踴躍報名參與其中，寫出并上交了自己認為最好的作品。經過人事行政部門領導的層層篩選，共有18篇優秀文章入圍，遞交給評委組。

由電商品牌中心李總，電商品牌中心策劃部陳主管以及市場策劃部李經理三位家人負責此次征文比賽的最終評選結果，作品評選會在公司行政大樓二樓會議室召開。

評委們秉承著公平公正的原則，以文章的主題內容、文體結構、抒發真情實感以及亮點為評選標準，各自對作品進行合理性評分，最后綜合三位評委的評分。

最終，共評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎４名。另外，為了增強團隊凝聚力，公司特批給出一個“優秀組織獎”，以示鼓勵。評委們針對各部門的投稿質量及數量，經過激烈的討論，最后一致通過行政人事部實至名歸獲得“優秀組織獎”。

一等獎（1篇）

《用戶至上，竭誠服務－－一位人事專員的自訴》

————古艷玲 人事行政部

二等獎（2篇）

《以客戶為中心，竭誠服務》

————劉錦貞 美萊辦公室

《不忘初心，方得始終》

————袁熊詩雯 銷售中心

三等獎（４篇）

《用戶至上，竭誠服務的一些小事情》

————楊愛桃 采購部

《心懷感恩在三月，優品送暖到永遠》

————溫月鳳 美萊辦公室

《用戶至上，竭誠服務，企業長治的永恒主題》

————周贊峰 人事行政部

《產品附加值－－用心服務》

————譚靜儀 市場中心

此次的征文比賽，充分體現了唐明漢家居實業有限公司團隊奮斗，高效執行的價值觀！為家人們提供了展現自我才能的平臺，提高了每一位家人的主人翁意識，深化了企業內部的精神文化。

同時，在本次員工大會中，圓滿完成“東九期教導型培訓”第一模塊的唐明漢13位家人，以向公司全體家人導入”晨會流程”為目標，用他們的激情與感恩之心展現了團隊的風采！

好吊頂，選美萊！