2017年6月15日，王店集成裝飾（頂墻）協會特邀德才商學院院長、被譽為“華人管理教育第一人”的余世維博士和副院長林皓琪老師為協會會員單位帶來《突破企業的發展瓶頸》《老板想法難以落地的原因及對策》兩大重要培訓課程。

余世維授課《突破企業的發展瓶頸》

集成吊頂行業歷經十年多的發展，從廚衛吊頂到全屋吊頂、頂墻集成、全屋整裝，已進入大產業時代。在這樣的大環境下，行業企業在機遇下更具挑戰，諸多企業生產經營問題也逐漸暴露出來。那么，吊頂行業如何自己變革？進行微創新？如何突破吊頂行業的發展瓶頸？如何高度提升企業的執行力班子？如何提升生產運營管理效率？企業如何做好財務規劃？如何創新營銷模式？如何提高老板個人領導魅力？

培訓課上

這一次，德才商學院的兩位老師為王店集成裝飾（頂墻）協會會員單位分享破解之道。培訓課上，余世維老師指出，目前行業企業發展的瓶頸主要有家族間鬧矛盾、發展太快而且盲目、老板缺乏領導魅力、沒有高度執行力班子、營銷模式守舊、生產管理雜亂無章、不重視財務規劃等。

“老板事必躬親沒有必要，放手不管也不是辦法，而標榜自己是個好人更沒有必要；不學習最新的管理思想與方法，天天開會有什么用；任何成功的項目，都是一個強有力的班子執行出來的；營銷不是想盡辦法把東西賣掉，是一套市場運作的模式與設計。”??在人、思維、管理、模式方面的現實問題上，余老師?“寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中”，一針見血的言論讓在場人員大受啟發，受益匪淺。

林老師帶來《老板想法難以落地的原因及對策》課程

許多企業老板在經營企業的過程中，總是會發現自己的想法難以落地、團隊執行力不足等問題，而這些問題長久不得解決，在自我困惑之下，企業發展也頻頻受限。德才商學院林皓琪老師在現場授課《老板想法難以落地的原因及對策》。

從哲學的高度來把握人性，從心理學的深度來洞悉人性。林老師有著二十多年高校兼職講師和心理???咨詢師的經歷，使他有了學院派的縝密；三十多年的管理實踐，又使其擁有了實戰派的自如。培訓課上，林老師以電影《特洛伊》為案例，道出了幾大觀點：西方的神能力有限，中國的神無所不能；西方人敬規則守承諾，中國人講變通善推卸；西方的神有七情六欲，東方的神都六根清凈。從神話傳說看中西方文化差異，從文化差異談領導的管理藝術，林老師在培訓課上還跟大家分享了《慷慨的金老板》，直指領導角色定位、上下級相處、團隊管理等問題，并道出：下屬的執行力來自于你。如此精彩的課程，讓在場的老板、企業高層管理人員作出一致好評。?

王店集成裝飾（頂墻）協會自成立以來，一直致力于為產業基地突破發展、協會會員單位抱團聚力、正向求變上做好橋梁角色，不斷創造互助共進的和諧環境，不斷優化服務，為集成裝飾（頂墻）產業做實事、辦好事。

協會本次攜手德才商學院，正是基于這樣的初衷。接下來，協會將繼續在溝通政府與企業、企業與企業之間的關系，促進行業發展，引導行業企業健康、快速、突破性發展道路上發揮最佳服務者的角色，繼續營造學習、溝通、合作、共勉的良好氛圍。