一年之計在于春，一日之計在于晨！

為進一步加強企業文化建設，努力維護企業的良好形象，進一步強化員工的自豪感和歸屬感，使員工精神風貌更加昂揚向上，我司針對工服和工卡的規范穿著佩戴作出了要求。今天，我們就來個多部門聯合大檢查~

檢查從行政大樓開始，檢查隊伍中的各部門代表按時集中整裝待發，精神抖擻，每個人臉露自信，仿佛都在說：“規范榜樣，舍我（部門）其誰！”

一眼望去，大家似乎都穿上了合身的工服也戴上了專屬的工牌。待我們的檢查隊伍“大失所望”正想出發下一站時，嘿！被我們眼尖的“檢查小隊長”—羅主管抓到啦！幾個小小的漏網之魚休想逃出我們的手掌心~來來來做個小登記，以后可要記得按照公司要求來執行咯~要知道我們的“口號”是，高效執行！結果為要！

烈日當空，檢查隊伍也從未妥協，離開行政大樓，隨即轉入我司的“生產重地”繼續檢查的步伐。

走進工廠，小美及在場的檢查人員都覺得一線工人們十分辛苦，在炎熱的環境下依然埋頭苦干，在此小美僅代表全體唐明漢家人們致以深深的敬意與感謝，謝謝你們的努力付出，這充分體現出了我司的價值觀——以用戶為中心，以奮斗者為本，長期追求人性化家居生活品質的提升。

然鵝，檢查還在進行中，我們能“立志”做到“以用戶為中心”，也就能給自己予以嚴格要求。在檢查過程中，我們發現一線的生產同事都能做到按要求穿著工服，部分同事卻未能按要求佩戴上工牌。

此情況實屬疑惑，為此，我們檢查大部隊的負責人——人事行政部劉經理向生產中心負責人谷廠長進行了溝通。通過了解，部分生產人員反映佩戴工牌不便于工作的開展。對此情況，檢查部隊表示對一線生產同事工牌的佩戴方式或者硬件方面需要作出調整并進行了記錄。

經過半個多小時的巡查，檢查大部隊今天的檢查行程也接近尾聲，最后以一個簡短的會議進行一個深入淺出的分析并擬定解決問題的行動方案結束今天的巡查。

公司工牌和工服的穿戴，一方面體現出企業的形象，也是公司對員工確認的標識，有利于規范管理工作，；一方面讓員工看見佩帶的工牌就意識到自己是企業的一份子，歸屬感油然而生，會使員工精神風貌更加昂揚向上。所以希望下次檢查大部隊再來“掃蕩”，希望不會再有漏網之魚噢~

MIDAS美萊全屋吊頂在此祝愿唐明漢所有家人們工作順心，身體健康~