集成吊頂發展歷經十年風雨，作為整個家居市場的邊緣品類，逐漸在家裝行業形成了一定的規模和氣候，為億萬家庭的廚衛空間帶來變革。奧華集成吊頂，十九年來，在政府相關部門的支持和鼓勵下，不斷創新發展，在為行業發展開疆辟土的同時，帶領整個集成吊頂行業健康快速發展。

6月28日，區委宣傳部文化科魯科長、王店鎮黨委董委員等一行領導蒞臨奧華，對奧華企業文化的建設工作進行考察與指導。奧華公司對此非常重視并表示熱烈的歡迎。?奧華總經辦、奧華總工會等相關部門負責人陪同調研。

奧華公司總經辦主任萬貴敏先生首先帶領到訪領導參觀了奧華千平展廳，并對奧華的優勢產品進行相關介紹。隨后，他們來到奧華傾力為員工打造的?“奧華之家員工活動休閑中心”參觀。乒乓球室、桌球室、K歌房、瑜伽室、閱讀區、母嬰室、健身房等設施應有盡有，能夠滿足員工的各種娛樂休閑活動。最后，領導們來到奧華黨員活動室，對奧華黨員組織、黨員活動等工作進行深入了解。

參觀之后，奧華總經理鄭長貴先生與到訪領導進行座談。鄭總表示：奧華是行業首個以“家”文化來定義員工與合伙人之間的關系。?“企業是為了全體員工的幸福而存在的，企業如果僅僅為了追求利益而不顧員工的幸福，那么員工的心就會離去。企業強盛是每個員工貢獻智慧和汗水的成果，因此我們會不遺余力地提升員工薪水和福利，創造更好的發展平臺，為員工的幸福提供堅實的物質基礎。在精神層面，引導員工建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在企業中獲得成長感、成就感和歸屬感。除此之外，奧華也將在政府的有效領導下，不斷引進優秀人才，加強公司內部黨政建設以及企業各方面的文化建設。

通過以上參觀調研，領導們對奧華的企業文化建設給予高度贊揚并肯定了奧華在企業文化建設方面的成就。同時指出，企業要做好企業文化挖掘提升，不斷完善、豐富企業原有文化元素，增強企業文化底蘊，從而構建更加優秀的企業文化。