4月29日，在“五一國際勞動節”來臨前夕，榮事達電子電器集團第二屆職工代表大會第一次會議暨工會委員會二屆一次會議盛大召開。

大會現場

大會預備會議表決通過了大會主席團執行主席、秘書長、成員名單及大會議程。

預備會議現場

雙鳳開發區政協聯絡組組長、總工會主席劉偉代表開發區黨委及工會委員會出席本次大會，對大會的召開表示熱烈祝賀，并通過出席大會的代表向榮事達全體員工致敬。他說：這次大會對于進一步推動全集團廣大干部職工圍繞榮事達致力于培養受到社會尊重的企業和企業家的奮斗目標，構建社會主義和諧社會，有著極為重要的意義。致辭中，劉偉主席還對即將產生的榮事達新一屆工會委員會和當選委員以及全體代表提出了切實履行工會基本職能、充分發揮橋梁紐帶作用、不斷拓展工會工作領域等具體要求。

雙鳳開發區政協聯絡組組長、總工會主席劉偉致辭

在熱烈的掌聲中，全國人大代表、集團董事長潘保春作了《集團2019年一季度經營管理工作報告》，總結了集團一季度工作成果，并對二季度及下半年工作計劃進行了宣貫。

集團董事長潘保春作報告

潘保春董事長指出：召開職工代表大會，是企業科學決策和民主管理企業的重要舉措。榮事達與生俱來創新基因和幾代人的共同努力，成就了今天的“雙創”事業，未來只有通過全體員工共同參與，民主管理，才能實現更輝煌的明天。

并號召全體員工：堅定立足智能家居產業定位，以榮事達雙創5.1發展戰略為綱領，以協同創新管理體系為機制保障，始終保持艱苦奮斗的優良作風，踏實工作，勇于創新，確保順利完成2019年既定的各項任務目標，以優異的成績為祖國70歲華誕獻禮。

匯報草案及提案情況

分組審議報告和制度

參會各代表團成員分組討論、審議了《集團職工代表大會制度（草案）報告》、《福利管理制度（草案）報告》、《大會代表提案情況及處理意見的報告》。

4月30日主席團會議召開

4月30日上午，集團第二屆職工代表大會第一次會議主席團會議召開，會議聽取了各代表團團長討論情況的匯報，決定修改報告和制度。

本次職代會選舉產生了集團二屆工會委員會委員。隨后，新一屆集團工委委員組織召開了二屆工會委員會一次會議，選舉出工會主席、副主席，并確定了各委員分工。

4月30日大會現場

大會最后，代表舉手表決通過修改后的各項制度、報告、意見。

閉幕會上，集團黨支部書記、副總裁張躍明作總結發言。他表示，今后三年，是順利實現集團戰略目標的關鍵時期，也是工會工作乘勢而上、全面推進的重要機遇期。面對新形勢新任務，全體員工要在上級黨組織和工會的領導下，集思廣益抓機遇，眾志成城勇挑戰，立行立改破難題，奮發有為敢創新，為集團和諧穩定、健康發展做出更大貢獻。

集團黨支部書記、副總裁張躍明作總結發言

此次大會，為集團的下一步發展指明了前進的方向，集團全體職工代表將充分領會潘保春董事長的講話精神，狠抓落實集團總部各項優化、調整工作，為集團二季度及下半年各項工作再上新臺階，提供新的、更有力的支持和保障。

榮事達今天的業績離不開每一個員工的辛勤付出，在決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，在榮事達實現十三五發展戰略目標的關鍵之年，87名職工代表肩負著所有榮事達員工的重托與期待，將以激昂奮進的精神狀態帶領全體員工，共謀打造“生態榮事達”、實現轉型升級的嶄新藍圖！

合影紀念