2019年11月，來斯奧順利完成股份制改造并正式更名為“來斯奧集成家居股份有限公司”的消息發(fā)布之后，引起頂墻行業(yè)的廣泛關(guān)注。據(jù)悉，今年也是來斯奧成立的第33個(gè)年頭。而為何會(huì)選擇在33周年完成股改？股改后對(duì)于品牌的發(fā)展又將造成什么影響？帶著一系列問題，集成吊頂網(wǎng)記者深度對(duì)話來斯奧董事長姚松良，揭開迷霧。

（來斯奧董事長姚松良）

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33年，從小家到大家

股改是實(shí)現(xiàn)來斯奧人夢想的第一步

“以前來斯奧的33年更像是我一個(gè)人的事情，但接下來的33年我希望是大家的事情，所以多次召開公司內(nèi)部會(huì)議協(xié)商，最終完成了股改。”姚松良在面對(duì)記者時(shí)這樣說到。

回顧過去的33年，來斯奧似乎始終洋溢著飽滿的熱情。從最初的浴霸、集成吊頂?shù)浆F(xiàn)如今的全屋整裝；從2007年第一家吊頂專賣店落戶長興縣到如今600多家品牌專賣店，遍布全國300多個(gè)城市；從一點(diǎn)點(diǎn)摸索到現(xiàn)在擁有多達(dá)近485項(xiàng)國家專利認(rèn)證，生產(chǎn)制造能力和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力位居行業(yè)前列……一路走來，來斯奧不疾不徐，秉承工匠精神創(chuàng)新研發(fā)，不斷滿足消費(fèi)者需求痛點(diǎn)，構(gòu)建全新的品質(zhì)人居。

而于未來，姚董坦言“我希望未來的33周年能讓員工們?cè)趤硭箠W這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自己的夢想，用自己的力量去創(chuàng)建屬于自己夢想中的小家，也能盡全力去打造屬于千萬人的‘大家’，將溫暖散進(jìn)更多家門。股改便是實(shí)現(xiàn)這些夢想的第一步。”

（來斯奧董事長姚松良）

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33年的腳踏實(shí)地

讓前行路上的每一步都從容不迫

正如姚董所說，股改是讓來斯奧繼續(xù)騰飛的關(guān)鍵，也是來斯奧在治理公司結(jié)構(gòu)及資本運(yùn)營的道路上邁出的堅(jiān)實(shí)一步。但股改并不是一件簡單的事情，一般會(huì)經(jīng)過審計(jì)、評(píng)估、股東會(huì)、驗(yàn)資、創(chuàng)立大會(huì)、工商變更等多方面嚴(yán)格的步驟，整個(gè)過程繁瑣、復(fù)雜。

“股改工作雖然復(fù)雜，但是我們前期也做足了準(zhǔn)備，所以整體來說進(jìn)行的還是很順利的。我們引入了很多軟件，與當(dāng)下的5G技術(shù)結(jié)合，生產(chǎn)流程、財(cái)務(wù)流程等均可通過軟件處理，整個(gè)工作流程會(huì)更加有效，對(duì)我們的股改工作也有很好的助力作用。”無論何時(shí)，來斯奧始終繃緊發(fā)展之弦，不斷引入先進(jìn)技術(shù)提升自身。經(jīng)過多年的努力，來斯奧一步步夯實(shí)了品牌基礎(chǔ)，也由此推動(dòng)了本次股改工作的順利開展。

股改成功后的來斯奧，更是在第一時(shí)間將自己的logo做了相應(yīng)改變，讓整體顯得更加年輕化和個(gè)性化，對(duì)此姚松良向記者透露：“作為消費(fèi)者已經(jīng)偏年輕化了，年輕人是我們最大的消費(fèi)群體，所以我們的品牌也一樣，不僅僅只是文字形象的調(diào)整，接下來我們研發(fā)的產(chǎn)品也是偏年輕化的，同時(shí)安裝模式、消費(fèi)模式、施工模式都會(huì)進(jìn)行調(diào)整，明年的動(dòng)作會(huì)很大。”

（來斯奧logo更改）

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砥礪前行，上下同心

助力33年來斯奧實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的夢想

都說一次合法合規(guī)、不留瑕疵的股改，是上市前的“必選動(dòng)作”。本次股改工作的順利完成，也將為來斯奧注入全新發(fā)展動(dòng)力，朝著更為宏大的目標(biāo)前進(jìn)。

“我們結(jié)合公司自身發(fā)展情況，目前已經(jīng)有了一個(gè)長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃在保持公眾公司身份的同時(shí)在資本市場上嶄露頭角。同時(shí)，我們也將從產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)等各方面精益求精，一步一個(gè)腳印砥礪前行，打造出讓消費(fèi)者認(rèn)可的好口碑。”

而當(dāng)記者問及對(duì)于上市的態(tài)度的時(shí)候，姚松良則有些許釋然，“股改是為我們往后的發(fā)展點(diǎn)亮的燈，有了這個(gè)燈，我們的方向就不會(huì)迷失。至于上市還是要順其自然，能不能成，要靠所有來斯奧人的拼搏努力。但我相信，只要大家擰成一股繩，肯定能圓這個(gè)夢！”

股份制改革成功是給33歲的來斯奧最好的生日禮物，也是開啟下一個(gè)33年的最佳方式。顯然，在掌舵人姚松良的帶領(lǐng)下，來斯奧已經(jīng)做好了全面準(zhǔn)備去迎來更璀璨的明天。

未來，來斯奧又將如何書寫屬于自己的故事，讓我們拭目以待！