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乘風勇進·破浪前行丨來斯奧33周年迎新團拜會圓滿落幕

導讀 來斯奧人共同參與了本次迎新團拜會并共同分享這一年里的成績與收獲。此次晚會分為表彰與迎新兩個部分,首先在下午進行的是2019年度的員工表彰大會。



2019年12月31日14:30,來斯奧集成家居股份有限公司舉行的“乘風勇進,破浪前行”33周年迎新團拜會在嘉興晶暉酒店隆重拉開帷幕。全體來斯奧人共同參與了本次迎新團拜會并共同分享這一年里的成績與收獲。此次晚會分為表彰與迎新兩個部分,首先在下午進行的是2019年度的員工表彰大會。


工作總結暨表彰大會


“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,2019年是來斯奧33周年的日子,盡管市場環境艱難,但來斯奧依舊保持領先行業的增長態勢,一年的奮進與拼搏,來斯奧人超額完成了全年的業績目標,也為2020年持續發展壯大鋪平了道路。



OEM事業部生產總監 范素芳


會議伊始,來斯奧OEM事業部總監范素芳上臺進行發言。她對2019年OEM事業部所取得的成績做出了充分肯定,同時對現階段存在的問題與不足做出了反思。其中,她從2019年事業部的整體工作情況、團隊建設、切實提升員工幸福度、打造特色企業文化等幾方面進行工作匯報。


“感恩”是來斯奧的核心企業文化之一,現場范總也對事業部各大部門在一整年的全力支持表達了她的感謝之情,來斯奧一次次取得的成績都是所有人齊心協力的結果,展望未來,來斯奧的未來必定更加璀璨。

在范總的講話后,來斯奧品牌事業部營銷總監吳鴻儒對品牌事業部在2019取得的工作成果進行總結。



品牌事業部營銷總監 吳鴻儒


吳總監總結了三個2019年的關鍵詞:加速、勇進、提升?!凹铀佟笔瞧放茖用娴募铀伲坝逻M”是營銷策略的勇進,提升是邁向“強勢終端”的提升;在2020年,來斯奧品牌事業部將從“突破、高效、聚焦”三個關鍵詞來展開新一年的征程,2020年,來斯奧要重量更重質:在渠道方面,2020年渠道業績目標保底增長20%,突破增長40%;在終端方面要著重提升專賣店質量、團隊素質質量、內部管理質量;著手建設“兩大牛鼻子工程”,工程預期可實現6000萬全國出貨銷售額、全國2000套頂墻整裝訂單!一系列的大動作、大目標必將促使來斯奧品牌借勢騰飛,再創品牌新的輝煌!


董事長主題講話


作為公司的掌舵者,來斯奧董事長姚松良上臺發表了主題為“新時代、新夢想、新挑戰”的演講內容,總結并回顧了2019年的大事件,提出了2020年新的品牌成長目標。來斯奧有28個部門,在2019年,所有部門齊心協力、積極配合,共同交出了一份漂亮的成績單。演講中,姚董再次提及了來斯奧“1381工程計劃”,強調有目標才能更好地前進,所有來斯奧人務必目標一致,為實現同一個目標而努力拼搏!


來斯奧掌舵人 姚松良


另外,姚總也談到語重心長地對在場所有員工談道:“企業是員工實現個人價值與美好未來的平臺,但要是想有好未來,前提是要堅持學習、堅持好習慣,一定是優秀加專業等于好的未來。在來斯奧,我們要讓有能力和敢于擔當的人在來斯奧實現財務自由?!?


2019年來斯奧繳納稅金共計923.5萬元,充分發揮了行業龍頭企業的帶頭引領作用,“能力越大,責任越大”,面對復雜的國際國內形勢,來斯奧在2020年將繼續迎難而上、主動作為,承擔起更多的行業責任和社會責任。




姚董事長發表信心講話后,來斯奧OEM部和品牌部的四位部門負責人分別與姚董上臺簽署2020目標任務書。目標任務書既是管理和考核的依據,也是公司推進規范化管理的重要舉措之一,2019年12月以來,公司多次召開專題會議對2020年工作計劃、重點任務、經營目標等進行了詳細研究,從而明確了2020年公司工作要點和階段性重點任務。


優秀員工表彰頒獎




隨著會議的持續進行,終于到了來斯奧一年一度的榮譽表彰環節,大家臉上都換上了期待的神情。隨著舞臺屏幕上表彰視頻的播放結束,主持人公布了2019年度優秀員工的人員名單,共計42位來斯奧家人獲得了表彰并獲得了公司特意為他們準備的證書和獎金。




而除了這42位優秀員工在來斯奧有著突出表現外,還有七位部門管理者也獲得了“兢兢業業獎”的認可,為表彰他們在來斯奧多年的辛勤付出,公司特別為他們家屬送去了慰問金,同時還送去了代表公司的感謝信,因為在他們盡心為公司拼搏的背后是他們家人無言的支持與陪伴。


十年老員工頒獎


有一群人,他們扎根來斯奧,十年如一日地堅守在自己的崗位上,把青春歲月都獻給了我們共同的事業,為了表彰這些與公司有著深厚情誼的老員工,來斯奧專門設立了“十年貢獻獎”來感謝他們對公司的付出。




為讓更多人知道他們在來斯奧的奉獻與付出,公司特意為他們每個人都拍攝了一段風采視頻,視頻記錄了這62位老員工個人工作日常中的點滴片段,也勾勒出來斯奧十年來的發展之路。十年彈指一揮間,經過十年的砥礪成長,這些老員工都已成為了來斯奧的中流砥柱。觀看完視頻后,姚董、潘總、姚經理為在場的62位十年老員工一一頒發了足金戒指和禮品,并與他們一起合影留念。


精彩晚宴


結束了表彰大會,迎來輕松又歡樂的“迎新”環節,來斯奧董事長姚松良隆重登場,為大家送上祝酒詞,豐收的美酒,敬每一個為之努力的人。隨后來斯奧人精心準備的才藝秀也拉開了帷幕。許多來斯奧人不僅工作能力優秀,而且還多才多藝。員工們精心準備的歌曲和舞蹈不斷吸引著大家的注意力,精美的抽獎禮品和有趣的游戲更是將現場的氣氛推向高潮。




據悉,在11月初,來斯奧多個部門就已經在積極準備表演節目,尤其是由來斯奧OEM部生產系統協作的曳步舞《中國紅》和來斯奧新生代力量帶來的手語舞《不放棄》,演員們辛苦的籌備和賣力的表演贏得了現場掌聲陣陣。




在當天的晚會上,最令人感動的就要數精心籌備的特別節目了。為體現來斯奧注重員工關懷的企業文化,此次的特別節目專門請到了來斯奧品質部員工李春梅遠在遂寧山村的家人,讓他們一家人在來斯奧的舞臺上團圓相聚。在來斯奧,有許許多多個李春梅,他們很早就離鄉背井出來工作,心中最大的牽掛還是家中的老人和孩子,希望通過這個特別節目的影響,有更多的來斯奧家人們能在來斯奧實現早日與家人團聚的愿望。




光輝燦爛的2019已是昨日,這一年的歡笑與淚水、拼搏與汗水都將成為來斯奧奔向遠大未來道路上的寶貴經驗與精神財富,2020年,來斯奧人將繼續團結一心、乘風勇進,用認真的態度和嚴謹的精神共同揭開品牌成長的新篇章!


每一年,都有不同的故事,

每一年,都有不同的回憶。

感謝每一位員工的辛勤付出,

我們都是努力奔跑的追夢人。


~END~

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