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法獅龍商學院首屆培訓以感悟紅色精神為路線，紅色精神繼承發揚了中華民族的優秀文化傳統,是先進的社會意識范疇，具有豐富的科學內涵。這種精神不僅在革命時期發揮了重大作用，而且在建設社會主義和諧社會的今天，仍然具有重大的傳承價值。此次培訓，受到了廣大經銷商學員的一致好評，在緊張而又充滿競爭的學習氛圍中，不僅是感受到了團隊的力量，而且是真實的學習到了可以落地執行的

11月4日―6日，奧華商學院第15期《吊頂銷售絕對成交頂尖技巧》導購特訓營隆重開營。本次培訓活動全國反響熱烈，吸引了近兩百名精英導購的積極參與，還特別邀請了奧華公司總經理、商學院院長鄭長貴，常熟區域總經理、商學院初級導師劉志晨傾情授課。雖然歷經三天三夜高強度、緊湊的學習，精英學員依然熱情不減，并沒有因為高強度的培訓課程而有半點倦怠。?

培訓是企業文化的重要部分，是企業發展中不可缺少的關鍵環節。金秋十月，繼浙江區域、西部區域等地精英培訓之后，奧華商學院贛南分院迎來了北方、中原精英培訓會。值得一提的是，公司總經理、奧華商學院院長鄭長貴先生也親自前往授課分享，同時邀請了贛南區域總經理、贛南分院院長邱禮洪、奧華灌云區域總經理、商學院中級導師葛海雷、奧華江陰區域總經理、商學院中級導師顧剛鋒傾情參與。

在這星星之火誕生之地，我們追隨著先輩堅韌不拔的腳步，學習他們在困難面前不低頭，在窘境之中求生存的精神。“紅色精神”是法獅龍商學院此次培訓的核心路線，我們在體驗與感受的過程中，接收學習精華，并投入到實踐中落地！讓我們追隨鏡頭，回顧“井岡山站”培訓的點滴！（認真做好筆記，這次學到的可都是有用的東西，一定要帶回去）（為團隊歡呼，我來學習的，我放空了我自己）（左

10月20日，法獅龍商學院為期4天的“井岡山站”培訓正式拉開帷幕。作為終端軟件能力打造的長效機構，法獅龍商學院的成立建立在目前全國終端形象正朝著法獅龍之夢“331”工程穩步前行的基礎上。硬件軟件同步升級的要求下，在法獅龍商學院的學習，是各位法獅龍經銷商拓寬終端思路，提升服務理念的有效途徑。此次“紅色培訓之旅”一共有四個站點：1、井岡山（星星之火可以燎原）；2

10月11日―10月12日，在經歷了兩天一夜的培訓之后，奧華商學院贛南分院西部大區精英培訓于10月12日感動落幕。本次培訓活動吸引了不少西部大區精英的積極參與，還特別邀請了公司總經理、奧華商學院院長鄭長貴先生親臨授課，贛南區域總經理、贛南分院院長邱禮洪，奧華江陰區域總經理、商學院中級導師顧剛鋒傾情授課。在導師的帶領下，西部大區精英學員學習熱情高漲，并沒有因為

在團隊建設過程中，你是否經常為以下問題而倍感“痛苦”呢：one:新人來了不能快速進入銷售狀態，無法帶來可觀的門店業績？two:新人不能快速掌握產品知識形成有效銷售能力？three:新人不能熟練運用三維軟件，制作合理的產品效果圖？four:新人對產品效果圖一籌莫展無法進行有效的方案講解？

9月15日―9月18日，在經歷了歷時四天三夜的培訓之后，奧華商學院贛南分院浙江精英培訓于9月18日感動落幕。本次培訓活動吸引了不少浙江區域精英的積極參與，還特別邀請了贛南區域總經理、贛南分院院長邱禮洪、奧華灌云區域總經理、商學院中級導師葛海雷、奧華江陰區域總經理、商學院中級導師顧剛鋒傾情授課。在導師的帶領下，雖然經歷了4天3夜高強度、緊湊的學習，浙江區域精英

世界500強中都流傳著這樣一句話“培訓是最大的福利”，同樣，培訓也是企業文化的重要部分，而培訓還是企業發展中不可缺少的關鍵環節。培訓不僅通過提高員工的自覺性、積極性、創造性從而提高企業的效益和價值，也能增強員工對企業文化氛圍的認同，加強員工之間的團隊合作。抱著同樣的目的，為加強奧華各區域之間的相互溝通，同時也為促進奧華各區域之間的學習，奧華商學院贛南分院迎來