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在今天，無論是世界著名企業還是中國企業，大多數都堅持“以人為本”。諾基亞的“科技以人為本”，萬科的“人才是企業之本”，格蘭仕的“人氣，企業最大的財富”。

先看看一個管理小故事。一個乞丐來到一個庭院向女主人乞討，這個乞丐很可憐，他的右手連同整條手臂斷掉了，空空的袖子逛蕩著，讓人看了很難過，碰到誰都會慷慨施舍的，可是女主人毫不客氣地指者門前一堆磚對乞丐說：你幫我把這磚搬到屋后去吧!乞丐生氣的說：我只有一只手，你還忍心叫我搬磚?不愿給就不給，何必捉弄人呢?女主人并不生氣，俯身搬起磚來，她故意只用一只手搬了一趟說：你

8月30日,由住建部住宅產業化促進中心支持召開的<保障房建設優良部品庫管理工作會議在建設部世紀國建賓館召開，德萊寶作為建筑裝飾行業優質企業應邀參加本次工作會議，本次會議由住建部住宅產業化促進中心認證處劉處長就國家十二五計劃中3600萬套保障房建設的政策內容做了詳細的說明，就建立國家保障房建設采購平臺的工作重要性做深入分析，要求各行業優秀企業，把保障房建

隨著集成吊頂行業的不斷發展，集成吊頂在房屋裝修中起到的作用也越來越明顯，此次國家公租房優良部品庫管理部第一次工作會議的召開，也有望將集成吊頂納入公租房的建設中，這對我們集成吊頂行業是一種肯定和認可。

2011年8月30日，公租房優良部品庫管理部第一次工作會議在北京世紀國建賓館多功能廳C廳隆重舉行。浙江鼎美電器有限公司作為天花吊頂材料分會的副會長單位應舉辦方之盛情邀請于日前參加了此次議會。

根據《公共租賃住房優良部品庫管理部工作細則（試行）》，中國建筑裝飾裝修材料協會受有關部門委托完成其所需要的工作，為了保證北京市公租房建設工作的順利進行，經研究，決定召開公共租賃優良部品庫管理部第一次工作會議。會議時間：8月29日14:00~17:00報道，8月30日上去8:30開會，會期一天。會議地點：北京世紀國建賓館多功能廳C廳（北京市車公莊西路1

在人力資源管理的實踐中，各級領導或人事管理工作者如果靈活運用人事心理效應，就能充分調動下屬或人才的積極性，使人盡其才，才盡其能，從而使工作效能達到最優。

經銷商管理、團隊管理，執行力的管理現在有太多的自謂大師都在講，我沒有其大師們高深的理論，沒有那么高深的領悟，但針對于現我們自己團隊的現狀進行談談。一個企業的發展與成長，其主要直接的手段來源于市場營銷的一切手段，市場營銷的成功主要是來源于兩個最重要的因素：其一市場營銷團隊工作，屬于企業實現利潤工具，其他都為企業的成本。其二為經銷商團隊，屬于企業間接實現利潤渠道

管好經銷商――企業做強的基礎集成吊頂企業“渠道為王”，建設優質、完善、穩定的經銷商隊伍，是集成吊頂企業立足市場、實現利潤最大化、做大做強的重要手段。對經銷商進行有效管理，則是企業建設優質、穩定的經銷商隊伍的關鍵。對于企業而言，管理好經銷商隊伍就意味著能不斷提高銷量，多占市場份額，完成企業制定的目標，推動企業的快速、健康發展。反之，則有可能導致經銷商隊伍不穩定

來斯奧2011年度卓越績效管理培訓暨半年工作總結大會于7月24-25日兩天在公司隆重召開，公司各級領導及全體行政人員共同參加了此次大會。績效管理專家現場授課會議一開始全體員工觀看了公司發展歷程的視頻，讓全體員工感受了公司的發展，使得全體員工感受到了公司發展的不容易，任何一個創業都需要一個艱辛的過程，讓全體員工感覺到事業是來之不易的。