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初冬時節，落葉飄零，繁花落盡，蕭瑟的時節，一切都帶上了孤芳自賞、顧影自憐的味道，在這個“無邊落木蕭蕭下”的季節里，寶仕龍全景頂11月份內部營銷會議于11月27日，在嘉興寶仕龍集成家居有限公司的二樓會議室內舉行。此次會議，寶仕龍集成家居有限公司全體營銷人員參加。26號上午九點半，寶仕龍全景頂內部營銷會議正式開始，此次會議的第一項內容是各區域經理匯報10至11月

時過寒露，秋也入了深秋，金色的十月，減了夏日的炎熱，少了冬日的刺骨，添了柔和的喜暖，多了平和的涼意，而在這個秋意渲染的日子里，寶仕龍全景頂2013年度的10月份內部營銷會議也于10月17日正式召開。

為了提高公司員工的積極性與工作效率，歐斯寶公司總部從2013年度開始，在現有績效考核給予獎勵的基礎上，另外進行月度/年度優秀員工評比頒獎活動并每月在公司光榮榜上張貼優秀事跡。4月10日，公司行政人事部在廠部籃球場舉辦了2013年度首場優秀員工頒獎大會，對3月份的28名優秀員工實施獎勵與頒發榮譽證書。

11月28日，奧華電氣二樓會議廳熱鬧非凡，來自奧華公司及市場一線營銷精英的奧華人，濟濟一堂，共同參加了難忘的重大意義的時刻――奧華營銷中心會議。執行總經理郝錫龍先生會上講話首先，奧華電氣營銷總監鄭長貴先生宣布了營銷中心的四總部（總監辦、市場部、終端管理部、客戶服務部）、七大區（浙江大區、江蘇大區、中原大區、中南大區、閩贛大區、西部大區、北方大區）的人事任命及

祝賀TCL集成吊頂9月份月度之星

TCL集成吊頂運營中心“8月份度優秀員工”表彰活動在9月的第一個星期一早會舉行。經過員工自身的努力和同事的推薦，最終生產部的劉文坤同事和倉庫管理員嚴中萬同事獲得此榮譽！熱情、積極、向上的劉文坤，雖然年紀很小，但是在LED事業部勤奮好學，虛心求教，默默為企業認真奉獻，工作成績得到了公司上下各級員工的一致好評！

8月30日上午，嘉興時代電器公司在會議室召開了8月份銷售工作總結會議，回顧總結8月份工作情況及存在的問題，并對9月份工作進行安排部署，公司副總朱總、各區域經理，參加了會議，河北區區域經理韓鋒主持。會上，銷售中心的銷售經理們分別匯報了各自所負責區域的8月份銷售工作，回顧了8月份工作中的成績和不足，并匯報了下一步的工作計劃。

TCL集成吊頂運營中心為了鼓勵優秀員工，加強公司企業文化建設，不斷增強企業向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業績突出、綜合表現優秀的員工，每個月都會開展“月度之星”評選活動！經過層層選拔，員工推薦和領導推薦，以不記名評選方式選出了7月份的優秀員工。

祝你生日快樂，祝你生日快樂，祝你生日快樂，祝你生日快樂……伴隨著歡快的生日歌聲，2012年7月27日，歐斯寶7月份員工生日會圓滿結束。眨眼間，2012半載已過，開年至今，歐斯寶秉承以人為本的企業原則為員工們舉辦了數場生日會，讓大家時刻感受到歐斯寶這個大家庭的溫暖。本場生日會主要以自助餐唱K為主，27日下班過后公司派出專車將壽星們載往目的地，在行政人事部同事的

一個優秀的企業必須有一支過硬的管理隊伍和完善的管理制度，正是你在工作中銳意進取，不辭辛勞，對下面的員工循循善誘，教導有方，使企業不斷前進，公司感謝你！

激流勇進，再接再厲！德萊寶集成吊頂2011年11月份營銷總結會議于12月5日如期召開。會議由徐總主持，分管全國各大區銷售的區域經理參加了會議。11月份是德萊寶集成吊頂碩果豐收的一月，首先完成了型銳、天井系列新品的成功上市，產品本身自由靈活、可根據客戶需求打造風格迥異的各種特色吊頂的特性，已在消費群體中得到充分的認可，產品銷量一路走高。

伴隨著“金九銀十”期間各類促銷活動的繽紛落幕，集成吊頂行業也隨即進入歲末年終的調整和沖刺階段。2011年11月8日，德萊寶集成吊頂10月份營銷總結會議在公司二樓會議室隆重召開。此次會議不僅各大區域的區域經理悉數參加，而且與銷售部門相關的市場部、研發部等兄弟部門也應邀出席，共同參與了市場反饋信息的溝通和討論。