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5月18日，安鄉奧華生態集成吊頂舉辦隆重而盛大的重裝開業典禮，感恩回饋廣大市民并奉上各種豐富的超級大禮！活動現場彩旗飄揚、鑼鼓喧天，不時引來路人圍觀。重裝開業后的安鄉奧華生態集成吊頂旗艦店以一個時尚、簡約、大氣的新面貌展現在了大家面前！除了整體形象大變化外，安鄉奧華生態集成吊頂還從設計、管理服務等方面進行了整合與提升，為廣大消費者帶來硬、軟件“雙升級”！當天

2014年3月28日，浙江風尚建材股份有限公司奧普AOPU吊頂將召開馬年新品發布會暨經銷商營銷峰會。會議將圍繞2014年市場戰略規劃、新一批產品上市、對經銷商支持政策等問題展開討論。在會議開始之前，經銷商們參觀了浙江風尚建材股份有限公司，相迎的拱門、整潔的大樓、精美的新品展示……給經銷商帶來了新年的首次震撼，大家紛紛拍照留念。

集成吊頂專用的即熱式淋浴模塊“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開。”當冬天的腳步悄悄向你靠近，當冬天的寒氣肆意向你合圍，你是否開始為洗澡問題而煩惱，那么，現在格勒將給您送來福音，格勒吊頂公司已經研制出了全球首款集成吊頂專用的即熱式淋浴模塊，你再也不用長吁短嘆：冬天洗澡是一件多么需要勇氣的事情！格勒吊頂公司推出的即熱式淋浴模塊是全球首款集成吊頂專用，也是全球最安全

產品定位往往分為三個層次：第一層就是核心價值。它指的是產品之所以存在的理由，如產品基本功能、好處或服務。例如，手表是用來計時的。鞋是用來保護腳的。第二層是有形價值。這包括直接與產品相關的所有部件，如品牌、包裝、樣式、質量和性能。它們是實際產品的重要組成部分。第三層是增加價值。其中包括與產品間接相關或有意添加的性能和服務。產品增加價值的成分有：免費發貨、分期付

2011年6月18日，在擁有秀麗山川，燦爛文化，被人們譽為“絲綢之路上的璀璨明珠”的古城張掖，喜臨門集成吊頂張掖專賣店迎來了自己重新開張盛大酬賓的好日子。開業當天，喜臨門集成吊頂銷售部汪泉源經理親臨現場，致開業賀詞。開業當天，喜炮齊鳴，熱鬧非凡。擺放在喜臨門張掖專賣店外的那排大炮，顯示了這座以武聞名天下的古城的名將風采，同時也讓整個開業大典顯得盛大而又喜慶。

2011年，集成吊頂行業步入了第六個發展年頭，各大企業品牌為了能夠在市場競爭中脫穎而出，都積極組織規劃部署，希冀從目前紛亂的市場中沖殺而出，獲得市場的認可。資格集成吊頂企業也不例外，為了充分落實公司的各項政策和優化各地代理商資源，全力打造資格品牌在行業中的影響力，資格集成吊頂將對全國終端店進行全新升級。終端升級，提升店面形象。終端店對企業來說，有效合理的店鋪

由于目前廠區內的展廳已很難滿足越來越多前來參觀的準加盟商的需要以及越來越多新產品的陳列，花旗于今年11月起正式啟動展廳的擴大工程。花旗打算將原有的展廳進行重新裝修，將面積擴大到350平米，面積大了，展示的東西也更全面了。

集成吊頂發展到現在，經歷了風風雨雨，也經歷了初期的彷徨，接著是各種集成吊頂企業的大量興起，到現在的行業內部激烈競爭，外部消費者卻有部分人卻還不知道集成吊頂是何物。面對這種行業發展困局，一些比較有實力的企業就開始想法對自己的產品進行一些風格定位，或者進行一些產品功能的稍微改變，或者對產品進行一些擴展，但是這些都有一個共同點，就是用新瓶裝舊酒，其本質還是沒改變，

德萊寶東鄉旗艦店全景德萊寶東鄉旗艦店內部圖德萊寶東鄉旗艦店內部圖德萊寶――東鄉旗艦店，從07年進駐東鄉，經過經銷商的不懈努力，三年來，深得當地消費者的喜愛，其發展勢頭之大，舊店面已不能滿足消費者的需求，在經過半個多月緊張、精心的裝修后，以全新的面貌展現在當地市民眼前，裝修后的店面面積更大，產品更加豐富，經銷商張總，將繼續全力以赴，更用心服務于東鄉當地市民。“

金融風暴發生至今，投資人受傷慘重的程度是前所未有的，讓你抱得最久的股票或基金常常也是傷害你最深的兇手，但到底這些兇手未來是否能讓你翻身，還是從此注定沒戲，這皆是投資人于午夜夢回時最想了解的答案。布局要有耐心，免得患得患失有一個落魄書生連續做了三個很奇怪的夢：第一個夢他在光禿的白墻上種白菜；第二個夢他在大晴天頂著雨笠還打著雨傘；第三個夢更離譜了，他和心愛的女人

藍姆特新疆庫爾勒專賣店自加入藍姆特以來憑著藍姆特過硬的產品質量、先進的營銷理念、貼心的售后服務，讓新疆庫爾勒店的生意越做越紅火，經過半年的運作，經營效益明顯，收益可觀，加盟商王小姐對藍姆特智能吊頂信心大增，準備重新按照藍姆特專賣店國際版裝修流程進行裝修。重新裝修的店面預計一個月后可以完工，重新開業期間還有一系列促銷優惠活動來回報廣大的新疆庫爾勒消費者。我們正

盡管絕大多數企業都認同21世紀最重要的是人才，但企業運行中卻經常不自覺地為了短期利益而扼殺對于人才的長期投資。今天，幾乎每個管理者都懂得把“21世紀最重要的是人才”掛在嘴邊，人人都知道，人才是對企業成功至關重要的一種長期投資。然而實際上，許多企業迫于短期利潤和節約成本的壓力，卻經常不得不以東墻補西墻，縮減各種長期開銷，而人力資本這種看不見、摸不著的無形資產，