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經過2012行業洗禮，集成吊頂將在新的一年繼續高速發展。這一年將是挑戰年，那么必定也是機遇的一年。激烈的市場競爭中，企業的興衰就在此時此刻。面對新的一年，舒普徐總提出以執行力戰2013。面對競爭日益激烈的經營環境，我們公司必須結合自身的實際情況，全力以赴的夯實管理基礎，以市場、客戶為導向構筑強大而均衡的執行力。1.要有堅實的決心決心是成功的基石。

建材家居團購的興起，我們也看到越來越多的集成吊頂企業在各大團購促銷類活動上現身，拉近了與消費者的距離，也拉近了與競爭對手的距離，這樣的結果無疑使得各家集成吊頂的成本在競爭中逐漸透明化，利潤也越來越薄。隨著集成吊頂品牌的增加，集成吊頂企業間的競爭也達到了白熱化程度，企業要求生存、求發展，就必須尋找到適合自身發展的路。一些大企業開始尋求產品的高附加值，轉變思

在這辭舊迎新的喜慶日子里，巴迪斯為了感謝全體員工一年來的辛勞付出，1月26日下午，熱烈舉行了第一屆趣味運動會暨年終文娛晚會。來自公司各部門的同事齊聚一堂，歡度美好時光。今年的年會形式別具一格，分為趣味運動會和文娛晚會兩部分。運動會設置拔河比賽、50米接力賽、同舟共濟、運轉乾坤（運氣球）、齊心協力（十人十一足）5個項目。8個小組為爭奪各項目的團隊一、二等獎，上

蛇吟凌普展輝煌！凌普2013年新春年會在公司總部隆重舉辦。全國辦事處、各區域銷售精英及行政人員、一線員工約500位凌普伙伴歡聚一堂，在傳統農歷新年來臨之際帶來了一場饕餮盛宴！

走過整合2010、提速2011、創新2012，現在我們將踏進共贏2013。新的一年，歐斯寶將與各位客戶、經銷商、供應商齊心協力，共創雙贏！2013年，祝大家新年快樂，幸福安康！為慶祝2012年各項任務的圓滿完成，喜迎新年的到來，2013年1月23日，由公司行政部、品牌部聯袂策劃主辦，公司員工自導自演的“凝聚歐斯寶?共贏2013”新春年會在廣州番禺福盈門酒店隆

片面的追求與眾不同的東西，形成非主流的風格，這樣只能贏取小部分人的嗜好，產品就會失去經典與大氣的風范，顯得花拳秀腿，品牌沒有精髓那只是短暫性的假象，不足為取；這也許大部分只能成為行業發展的過客。對于新生品牌我們還無法品頭論足，我們自己本身就是新生品牌，如果從我個人來說我認為已經發展起來的品牌更要去拉新品牌，畢竟行業是需要大家的力量來推動的。

展望未來，一年勝似一年，美萊集成吊頂的發展也離不開湖南地區經銷商的共同努力，隨著2013年1月22號年會的精彩結束，美萊集成吊頂湖南經銷商會議也在美麗的星城長沙順利召開。到達現場的有岳陽的王總、衡陽的周總夫婦、湘潭的黃總、株洲的李總和朱總、婁底的陳總、湘鄉的周總、益陽的許總等23家(沒到現場的不計在內)湖南地區經銷商。

隨著市場需求的變化和市場競爭的加劇，奧華公司2013年將實現品質上、技術上、品牌上的升級，著重加強對生產，采購，物流和供應的商管理，共同應對市場變化。為完善公司對供應商的管理，提高產品質量，奧華公司于1月20日召開了以”品質提升和諧共贏”為主題的2013年供應商懇談大會。奧華執行董事長沈其觀先生、營銷中心總監鄭長貴先生，技術研發副總兼品質部經理沈露輝先生、采

現如今，企業的發展越來越注重團隊建設，做為現代企業管理的一個基礎，對企業的發展更是有著強大的推動作用。在集成吊頂企業競爭如火如荼的環境下，團隊建設的重要性愈發突出。美爾凱特在發展的道路上一直致力于企業團隊的建設，2013年開年之際，美爾凱特的銷售團隊接受了為期3天的素質拓展訓練，為迎接新的挑戰儲備能量。本次素質拓展，由永拓教育的資深職業培訓師雷勇老師擔任美爾

1月20日下午，由昆侖電氣工會委員會主辦的浙江昆侖電氣有限公司“喜迎2013新春聯誼會”正式拉開序幕！昆侖電氣相關領導與全體員工共同參加了此次盛會，昆侖電氣的家人們齊聚一堂，回首2012，展望2013，共享新年狂歡！下午1點左右，在工會主席湯總的宣布聲中，昆侖電氣新春聯誼會正式開始。主持人熱情洋溢、慷慨激昂，感染著現場的每一個人，把本次年會的氛圍推向了高潮。

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